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企业改制

企业改制

在公司、企业的发展和经营过程中,由于一些原因可能需要进行企业改制,那么企业改制究竟是指什么呢,企业改制法律意见书内容有哪些,企业改制资产评估规定是什么,以及企业改制房产营业税规定有哪些呢,通过下面的介绍希望这些对您有所帮助!

2018.11.09 3597人阅读
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企业改制是什么

企业改制从字面上来说就是企业改变企业的一些经营模式等。很多人应该不是很清楚企业改制的具体一丝和具体内容。那么想要了解企业改制是什么的朋友,小编这里就为您整理收集了一些资料方便您对企业改制有一个更清晰的了解。

企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。

企业改制可分为整体改制和部分改制。另外,公司制企业、合伙企业、个人独资企业是原有企业改制的主要形式。

概述

企业改制也指企业所有制的改变。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制,但广义上也包括其他性质企业的改制,比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等,甚至更多类型的非企业单位,比如事业单位改制,也被统称为企业改制。企业改制的目标包括有限责任公司股份有限公司,特别是随着企业上市的需求增大,很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。

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企业改制法律意见书

企业改制法律意见书一般是出现的时候,都是比较敏感的时候。企业的改革发展是企业的生存之本,一成不变的企业是难以在这飞速发展的社会立足的。实际上,任何一个企业自新成立之时起,就一直在进步发展。当发展的程度达到一定的时候,原有的体制就会对企业的发展产生负面作用,这时候就需要从体制方面进行改革,才能有利于企业的进一步发展以及在未来的环境中生存下去。

法律意见书是改制企业或其主管部门向国有资产监督管理部门报批改制方案或国有产权转让方案的重要配套文件,律师法律意见书的主要内容应按国资管理部门的要求来完成。就山东省省属国有企业改制来说,山东省国资委要求企业在报批资产处置方案时,除附法律意见书外,还要求附报改制企业主管部门与受让方草签的国有企业产权转让协议,因此律师出具法律意见书应当针对资产处置方案及国有产权转让合同的内容逐项发表意见。

1、对产权转让方、受让方主体资格发表意见

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企业改制房产营业税

根据《国家税务总局关于纳税人资产重组有关营业税问题的公告》(2011年第51号)规定,纳税人在资产重组过程中,通过合并、分立、出售、置换等方式,将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债权债务和劳动力一并转让给其他单位和个人的行为,不属于营业税征收范围,其中涉及的不动产、土地使用权转让,不征收营业税。

因此,企业因改制土地使用权变更名称的行为,不属于营业税征收范围,不征收营业税。

关于企业改制产权变更过程中有关税费问题

按省政府批转省经贸委《关于进一步推进国合商贸企业改革意见的通知》(鄂政发[2001]16号文件第五条规定执行:

(一)企业改组过程中内部职工和其他投资者置换原企业资产,涉及产权交易的税费,报经有关部门审批,承受方可免交应缴纳的税费。

(二)企业改组中办理工商、税务等注册或变更登记,一律只收取工本费。

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企业改制资产评估规定

企业改制指的是企业所有制类型的变更,包括国有企业、集体企业及股份合作制等多种所有制形式。在企业改制过程中,资产评估是重要的一个环节。在评估过程中要注重评估的依据和评估方法。这都影响着企业评估。今天,小编详细介绍一下企业改制资产评估相关内容。

一、企业改制的概念及特点

企业改制是指企业所有制的改变。一般而言,企业改制指的是国有企业改制,也包括集体企业、股份合作制企业等其他类型企业的改制。企业改制的目的是为了建立现代企业制度。企业改制形式主要包括整体改制和部分改制两种形式。整体改制是企业以其全部资产进行重组,整体改建为公司,不保留原企业。而部分改制是指企业以部分资产设置股份有限公司或有限责任公司,原企业继续保留。由于企业改制往往涉及到国有企业经营权、管理权的变化,容易导致国有资产流失,故企业改制需要严格遵守相应程序及合理缴纳相关税收。企业改制过程中的资产评估与税务处理主要包括以下方面。

二、企业改制评估要点及注意事项

企业改制评估资产评估是企业改制的重要环节,资产评估是核定企业价值的重要依据。

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企业改制工伤人员补偿

一、企业改制工伤补偿标准是多少?

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资;

2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、企业改制经济补偿金的标准是怎样的?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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