劳动与合同纠纷维权能手！朱秀芳律师两案全胜彰显专业实力

朱秀芳律师就职于上海汇业（宁波）律师事务所，担任宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员，执业以来成功处理过上百件案件。

自2017年踏上法律之路，朱秀芳律师专注于劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭等法律领域。在劳动法领域，她精准把握《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释，为劳动者争取合法权益，也为企业提供合规指导与风险防控。在民商事合同领域，她擅长处理各类合同纠纷，维护当事人商业利益与交易安全。在婚姻家事领域，她专业理性处理相关事务，给予当事人情感支持与人文关怀。

下面通过两个典型案例，来进一步了解朱秀芳律师的专业能力。

第一个案例是原告某建设公司与被告缪X某的劳动争议纠纷，朱秀芳律师代理被告缪X某。缪X某于2025年2月27日入职某建设公司担任项目经理，双方签订劳动合同约定试用期3个月。然而，2025年3月4日，公司以工作表现未达职位期望为由，于次日终止劳动关系。缪X某认为公司系违法解除，申请仲裁，仲裁委裁决公司支付赔偿金。公司不服诉至法院，主张缪X某存在简历造假、未按公司规章制度考勤打卡、不服从工作安排等情形，不符合录用条件。朱秀芳律师接受委托后，与当事人深入沟通，明确核心争议焦点为公司解除劳动合同是否合法。她围绕此焦点展开证据梳理与抗辩策略制定，认为公司主张的解除事由缺乏事实与法律依据。庭审中，针对公司主张的三大解除事由逐一驳斥。最终，法院认定公司解除劳动合同依据不足，构成违法解除，判决公司支付赔偿金。

另一个案例是原告江甲X与被告李XX之间的买卖合同纠纷，朱秀芳律师代理江甲X。江甲X与李XX存在买卖合同关系，李XX购买货物后未足额支付货款，2022年9月19日出具欠条约定还款事宜。还款期限届满后，李XX仅支付部分货款，剩余货款经多次催讨仍未支付。朱秀芳律师接受委托后，与当事人深入沟通，指导其整理并固定关键证据，依据《中华人民共和国民法典》明确诉讼请求的法律依据，制定诉讼策略。最终，法院采纳了全部诉讼主张，判决李XX支付剩余货款及逾期利息。

在这两个案例中，朱秀芳律师展现出了卓越的专业能力。在劳动纠纷案件中，她精准锁定争议核心，明晰维权方向，避免陷入无效争论；全面梳理证据链条，夯实维权基础，削弱公司解除行为的合法性；专业庭审抗辩，成功维护劳动者权益；还为当事人提供专业法律指引，防范同类维权风险。在合同纠纷案件中，她精准梳理案情，固定关键证据，通过专业庭审抗辩实现诉求，成功追回款项，并为当事人及同类纠纷主体提供专业法律指引，防范交易风险。

这两类案件在司法实践中具有普遍价值。劳动纠纷关系到劳动者的切身利益和企业的用工合规，准确判断劳动合同解除的合法性，对于保障劳动者权益和规范企业用工至关重要。合同纠纷则涉及商业交易的安全与稳定，维护合同的有效履行，有助于促进市场经济的健康发展。对于同行来说，朱秀芳律师处理案件的方法和思路值得借鉴，注重证据梳理、精准把握法律依据和庭审抗辩技巧。对于当事人而言，要增强证据意识，遇到纠纷及时寻求专业律师的帮助。

朱秀芳律师在每一个案件中坚持以专业法律素养为当事人维权撑腰，凭借扎实的专业能力和高度的责任心，为客户提供专业、可靠、有温度的法律服务，是值得信赖的专业律师。