法人不是老板怎么讨要工资

很多人觉得公司法人就是老板，其实不然，法人可能只是挂名，真正的老板另有其人。当法人并非老板，自己的工资都被拖欠时，这可就犯难了。毕竟法人这个身份有些特殊，既和普通员工不同，又在公司有一定地位。那这种情况下，该怎么讨要工资呢？下面咱们就来详细说说。

一、搞清楚工资拖欠情况

得先弄明白为啥工资被拖欠。是公司资金周转困难，还是老板故意不给。你可以先和公司里负责财务或者人事的人沟通，问问工资发放的具体情况。比如，你可以说：“我这工资都几个月没发了，是公司最近资金紧张吗？大概什么时候能发呢？”同时，自己要把工作记录保存好，像考勤记录、工作成果报告、与工作相关的邮件等，这些都是你付出劳动的证据。

二、和老板协商解决

直接和老板面对面谈，把你的诉求说清楚。可以约个时间，心平气和地跟老板讲你为公司做了多少工作，现在生活上因为工资没发遇到了哪些困难，希望老板能尽快支付工资。例如，你可以说：“老板，我在公司一直尽心尽力工作，现在工资拖欠这么久，我生活压力很大，希望您能安排尽快把工资发给我。”在协商过程中，要注意保留聊天记录或者谈话录音，以防后续需要。

三、向劳动监察部门投诉

要是和老板协商没用，你可以向劳动监察部门投诉。去投诉之前，要准备好相关材料，像身份证、劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查，如果情况属实，他们会责令公司支付工资。比如，有个法人和老板协商无果后，向劳动监察部门投诉，提供了详细的工作记录和工资拖欠情况，劳动监察部门介入后，公司很快就支付了工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，公司还是不支付工资，你可以申请劳动仲裁。申请时要提交仲裁申请书，写清楚你的诉求、事实和理由，还要附上相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要积极提供证据，为自己争取权益。比如，有位法人申请劳动仲裁时，提供了完整的工作记录和与老板的协商记录，最终仲裁委员会支持了他的诉求。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不满意，或者公司不执行仲裁裁决，你可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。如果公司还是不履行判决，你可以申请强制执行。比如，有法人通过法院判决拿到了工资，保障了自己的合法权益。

工资讨回来之后，可能还会面临一些后续问题，比如和老板的关系变得尴尬，公司会不会因此给自己穿小鞋，以后的工作该怎么开展等。这些问题处理不好，可能会影响自己的职业发展。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，提供合理的解决方案，让你在职业道路上少些烦恼，更好地维护自己的合法权益。