老板欠工资起诉到法院开庭他说没有钱怎么办

在工作中，辛辛苦苦付出劳动，最后却拿不到应得的工资，这是很多劳动者都可能遭遇的糟心事。当劳动者把欠薪的老板起诉到法院，好不容易等到开庭，老板却声称没钱支付工资，这可让劳动者犯了难。毕竟大家工作都是为了挣钱生活，工资拿不到，生活都会受到影响。那遇到这种情况到底该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、核实老板是否真没钱

老板说没钱，不一定是真的没钱。可以通过一些途径来核实。比如向老板的其他员工打听公司的经营状况，是否有业务往来和资金流水。也可以留意老板的日常消费情况，如果老板依旧开着豪车、住着豪宅，那很可能他是在耍赖。像有个劳动者起诉老板，老板说公司倒闭没钱，可后来发现老板还在正常运营其他业务，只是不想支付工资。

二、申请财产保全

如果发现老板有隐匿财产的可能，劳动者可以向法院申请财产保全。这就好比给老板的财产上了一把锁，防止他在诉讼期间转移财产。申请财产保全需要提交申请书和相关证据，证明老板有转移财产的迹象。比如老板突然把公司的设备低价转让给他人，这就可以作为申请财产保全的证据。法院批准后，会对老板的银行账户、房产、车辆等进行查封、冻结。

三、参与强制执行程序

若法院判决老板支付工资，而老板还是以没钱为由拒不支付，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会对老板的财产进行调查和处置。首先，法院会查询老板名下的银行存款、房产、车辆等财产信息。如果发现老板有可供执行的财产，就会进行拍卖、变卖，所得款项用于支付工资。比如老板名下有一套闲置的房产，法院就可以将其拍卖，用拍卖款支付劳动者的工资。在这个过程中，劳动者要积极配合法院，提供老板的财产线索。

四、追究老板的法律责任

如果老板明明有能力支付工资却拒不支付，情节严重的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者可以向公安机关报案，追究老板的刑事责任。一旦老板被认定构成犯罪，不仅要支付工资，还可能面临刑事处罚。这也能给老板施加一定的压力，促使他尽快支付工资。

当老板在开庭时说没钱支付工资，劳动者也不用过于担心。通过核实老板的真实财务状况、申请财产保全、参与强制执行程序以及追究老板的法律责任等方式，是有可能拿到自己应得的工资的。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如执行过程中老板又提出各种理由阻碍执行，或者财产拍卖后款项不足以支付全部工资等。这时候就需要专业的法律知识和经验来应对。不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，通过官方渠道就能核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，为你制定合适的解决方案，帮你顺利拿到工资，维护自己的合法权益。