当个人不给司机发工资时怎么解决

出门在外打工挣钱，谁都想顺顺当当拿到工资。可现实中，有些司机会遇到雇主不给发工资的闹心事儿。司机们风里来雨里去，为了工作付出了很多时间和精力，要是工资拿不到，那生活可就会受到不小影响。遇到个人不给司机发工资这种情况该怎么办呢？接下来咱们就好好聊聊解决办法。

一、收集证据确定劳动关系

要解决工资问题，首先得证明司机和雇主之间存在劳务或者劳动关系。证据包括但不限于劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、通话录音等。比如司机小王，他和雇主没有签订书面合同，但他保留了和雇主关于工作安排、工资约定的聊天记录，以及自己每天出车的记录，这些都能成为证明劳动关系的有力证据。有了这些证据，后续维权才有基础。

二、与雇主友好协商

在收集好证据后，可以先尝试和雇主友好协商。心平气和地跟雇主说明自己的情况，了解不发工资的原因。也许雇主是遇到了暂时的资金困难，双方可以协商一个支付工资的时间。比如司机小李发现雇主因为客户欠款导致资金周转不灵，和雇主协商后，雇主承诺在半个月后收到客户款项就支付工资。协商时要注意保留好协商记录，以防后续需要。

三、向相关部门投诉

如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要携带好之前收集的证据，详细说明情况。劳动监察部门会对雇主进行调查，如果发现雇主确实存在拖欠工资的违法行为，会责令雇主限期支付。例如司机老张向劳动监察部门投诉后，经过调查，劳动监察部门责令雇主在一周内支付老张的工资。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

要是劳动监察部门介入后问题还是没解决，司机可以申请劳动仲裁。申请时要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行裁决。如果司机对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。比如司机小赵经过仲裁后，对结果不满意，又向法院提起诉讼，最终通过法院的判决拿到了自己应得的工资。

工资拿到手后，后续可能会面临雇主是否会因此产生报复行为，或者是否会在行业内对司机进行诋毁等情况。而且如果遇到雇主恶意拖欠工资，后续可能还会涉及到利息赔偿等问题。这些问题的处理都需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业的律师，他们都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验。平台不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的实际情况，为你制定合理的解决方案，帮你维护自身合法权益，让你在面对工资纠纷时不再迷茫。