对拖欠农民工工资且拒付的要怎样处置

在城市的建设中，农民工们挥洒着辛勤的汗水，他们背井离乡，用自己的双手为城市高楼大厦添砖加瓦。然而，总有一些不良雇主，不仅拖欠他们应得的工资，甚至在农民工讨要工资时还拒不支付，这让农民工们的生活陷入困境，他们辛苦劳作却换不来应有的回报，一家人的生活开销和子女的教育费用都成了难题。遇到这样拖欠工资还拒付的情况，农民工朋友们该怎么办呢？以下来详细说说。

一、收集相关证据材料

想要解决工资拖欠问题，证据是关键。农民工首先应搜集能证明自己在该工地或单位工作以及应得工资数额的证据。像劳动合同，这是最直接证明劳动关系的材料；如果没有劳动合同，工资条、考勤记录、工作证、工作服、工友证言等也都能作为证据。比如，小李在工地打工没签合同，但他每月有老板手写的工资条，记录着他的工作天数和应得工资，这工资条就能成为有力证据。

二、与雇主协商解决

收集好证据后，可先尝试与雇主进行协商。农民工可以心平气和地和雇主沟通，说明自己的困难处境，要求支付拖欠的工资。在协商时要注意保留好聊天记录或通话录音，以防后续需要。例如，老张和雇主协商时，用手机悄悄录了音，雇主在录音里承认了拖欠工资的事实，这就为后续维权留了一手。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商没有结果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要携带相关证据，填写投诉登记表。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果情况属实，会责令用人单位支付工资。比如，某工地多名农民工向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，最终该工地老板支付了拖欠的工资。

四、申请劳动仲裁

若劳动监察部门处理后仍未解决问题，农民工可以申请劳动仲裁。申请时需提交仲裁申请书、证据材料等。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。小王等农民工就通过劳动仲裁讨回了被拖欠的工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，农民工可以向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，并可以强制执行。

农民工辛苦讨回工资后，也可能会面临别的问题，比如后续再遇到工资结算不及时的情况该如何提前防范，或者因为讨薪和雇主产生了矛盾，之后工作权益如何保障等。这些问题处理不好，很容易让农民工再次陷入困境。这时候不妨到律图网咨询本地律师，平台上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会打包票，也不做虚假承诺，会结合具体情况，帮农民工理清后续流程，保障他们在工作中的合法权益。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让农民工在工作中少走弯路，不用再为工资问题焦虑。