没签合同离职后被欠薪起诉要花钱吗

打工挣钱，最怕的就是辛苦工作后拿不到应得的报酬。生活中，有些劳动者没和单位签订合同，离职之后就遭遇了被欠薪的情况。这时候，很多人就想着通过起诉的方式来要回工资，可又担心起诉是不是得花不少钱。毕竟自己本来就是被欠薪，要是起诉还得花一大笔钱，那对于不少人来说压力可不小。那没签合同离职后被欠薪起诉到底要不要花钱呢，下面就来详细说说。

一、起诉的费用构成

起诉并不是免费的，通常会涉及到诉讼费和律师费。诉讼费是交给法院的费用，根据案件的性质和涉及的金额来收取。律师费则是请律师帮你打官司的费用。不过，这两笔费用的情况也不完全一样。

二、诉讼费的情况

对于劳动纠纷案件，法院收取的诉讼费一般不高。而且，如果劳动者胜诉，诉讼费通常是由败诉方也就是用人单位承担。比如，小李没签合同离职后被欠薪5000元，他去法院起诉，缴纳了一定的诉讼费，最后法院判决小李胜诉，那这笔诉讼费就会由单位来出。所以，从这方面看，劳动者前期虽然要先垫付诉讼费，但最终不一定自己承担。

三、律师费的情况

请律师是需要花钱的，但也不是绝对的。如果劳动者经济困难，可以申请法律援助。法律援助中心会为符合条件的劳动者指派免费的律师。另外，有些律师也会根据案件情况，采取风险代理的方式，就是前期不收取费用，等官司打赢了，从劳动者获得的赔偿中按一定比例收取。比如小张被欠薪，他请了一位律师采用风险代理的方式，最后要回了工资，律师就从工资里按约定比例收取报酬。

四、证据收集和成本

起诉除了费用，还得有证据。没签合同的情况下，劳动者要收集能证明自己和单位存在劳动关系以及被欠薪的证据，像工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。收集这些证据可能也会有一些成本，比如打印材料的费用等，但这些费用相比起诉要回的工资来说，通常是比较小的。

五、起诉流程和要点

起诉要先写好起诉状，向有管辖权的法院提交。要准备好相关的证据材料，按照法院的要求参加庭审。在这个过程中，要注意遵守法律程序，如实陈述事实。比如小王起诉时，因为准备的证据充分，陈述清晰，最终顺利要回了工资。

被欠薪起诉后，后续可能还会遇到单位上诉、执行难等问题。单位上诉会让案件进入二审程序，又要耗费时间和精力。执行难则是即使胜诉了，单位可能还是不支付工资。这时候该怎么应对这些情况呢？遇到这些复杂的法律问题，自己处理起来可能会力不从心。不妨到律图网咨询专业律师，律图网汇聚了众多有丰富经验的律师，他们执业资质可核验，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺。在这里咨询律师，能为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，保障你的合法权益。