公司法人坐牢工资还能要回来吗

一、公司法人坐牢工资还能要回来吗

公司法人坐牢不影响员工索要工资。法人是公司在法律上的拟人化代表，公司作为独立的民事主体，以其全部财产对公司债务负责，员工工资属于公司债务。

员工可先与公司协商支付工资事宜。若协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。也可向劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁裁决要求公司支付工资。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。只要公司有财产可供执行，员工的工资一般能得到保障，不会因法人坐牢而无法索要。

二、公司法人坐牢员工追讨工资有法律保障吗

有法律保障。公司法人坐牢不影响员工追讨工资，公司作为独立法人，有独立财产，需以自身全部财产对公司债务负责，员工工资属于公司债务。

若公司拖欠工资，员工可先与公司协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及可能的经济补偿；对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。若公司拒不支付且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。

三、公司法人入狱员工追薪法律能撑腰吗

能。公司法人入狱不影响员工追薪。法人是公司的代表，公司作为独立的民事主体，以其全部财产对公司的债务承担责任，员工工资属于公司债务。

员工追薪可先与公司协商，要求支付拖欠工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若公司有能力支付却拒不支付，数额较大的，还可能触犯拒不支付劳动报酬罪。

当遇到公司法人坐牢工资还能要回来吗这个问题时，除了关注工资能否追回，还有一些相关情况值得了解。比如，即便法人坐牢，若公司还有其他资产，工资可通过合法途径从公司资产中受偿。另外，如果公司进入破产清算程序，员工工资是优先受偿的债权之一。但在实际操作中，可能会面临诸多复杂的法律流程和手续。要是你在追讨工资过程中遇到难题，或是对工资受偿顺序、清算流程等有疑问，别让自己的权益受损。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准解答与建议。