没有合同能否仲裁

一、没有合同能否仲裁

没有合同也可能仲裁。仲裁需有仲裁协议，这是仲裁的前提。若虽无书面合同，但有仲裁协议，约定了仲裁事项和仲裁委员会，可申请仲裁。

即便没有形式上的仲裁协议，若双方在往来函件、数据电文等中能体现出达成仲裁的合意，也符合仲裁条件。此外，交易习惯或实际履行行为能推断双方有仲裁意愿，也可尝试申请。不过若完全没有证据证明双方曾就仲裁达成一致，仲裁机构将不予受理，当事人可通过诉讼等其他途径解决纠纷。

二、没有合同能否起诉买卖合同纠纷

没有书面合同也能起诉买卖合同纠纷。根据《民法典》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。所以，即使没有书面合同，口头约定等同样能构成买卖合同关系。

起诉时虽不一定需要合同，但要证明买卖关系存在及相关权利义务。可提供送货单、收货单、结算单、发票等凭证，这些能作为认定买卖合同关系的依据。此外，聊天记录、电话录音等视听资料，若能证明买卖事实，也可作为证据。只要有足够证据支撑诉求，法院会受理并审理。所以，没有合同不影响起诉，但证据的收集和证明力很关键。

三、没有合同能起诉要工资吗

能起诉，但需先经过劳动仲裁程序。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未签订书面劳动合同不影响事实劳动关系的认定。劳动者可提供工资支付凭证或记录、工作证、服务证、考勤记录、其他劳动者证言等证据证明事实劳动关系存在。劳动者应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付拖欠工资及其他合法权益。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可依法主张二倍工资差额，但需注意仲裁时效限制。

当探讨没有合同能否仲裁时，其实还有与其紧密相关的问题值得关注。比如即使没有书面合同，但存在能证明存在仲裁协议的其他材料，也可进行仲裁；另外，若一方申请仲裁，另一方对仲裁协议效力有异议，时间节点很关键，要在首次开庭前提出。没有合同不代表完全失去仲裁的可能，诸多细节问题会影响仲裁能否顺利进行。如果你在没有合同申请仲裁以及仲裁协议效力等方面还有疑问，想知晓更多专业的法律建议，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为你答疑解惑。