涉及农民工工资的刑事犯罪有哪些

一、涉及农民工工资的刑事犯罪有哪些

涉及农民工工资的刑事犯罪主要是拒不支付劳动报酬罪。根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。对于“数额较大”，各地有不同标准，一般而言，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，在符合其他条件时可能被追究刑事责任。犯此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

二、农民工工资纠纷中哪些情况会触犯刑法

在农民工工资纠纷中，以下情况可能触犯刑法：

拒不支付劳动报酬罪：根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成此罪。数额较大指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。

其他：若在讨薪过程中，农民工或用人单位一方实施故意杀人、故意伤害、寻衅滋事等行为，符合相应犯罪构成要件，也会触犯刑法。

三、农民工工资纠纷中哪些行为会被追究法律责任

在农民工工资纠纷中，以下行为会被追究法律责任。一是以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，依《刑法》构成拒不支付劳动报酬罪。二是建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额拨付人工费用，由相关部门责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下罚款。三是施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理等，由相关部门责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下罚款。

当探讨涉及农民工工资的刑事犯罪有哪些时，除了常见的拒不支付劳动报酬罪外，还存在一些关联情况。比如，若以转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工工资，或者有能力支付而不支付，可能会触犯拒不支付劳动报酬罪。此外，如果在追讨工资过程中，有人故意毁坏用人单位财物等造成严重后果，可能涉嫌故意毁坏财物罪。农民工的工资权益至关重要，这些刑事犯罪严重损害了他们的利益。若你对涉及农民工工资的刑事犯罪的认定、量刑等还有疑问，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士为你详细解答。