包工头拿到钱不给工人如何维权

一、包工头拿到钱不给工人如何维权

包工头拿到钱却不给工人工资，工人可通过以下途径维权：

协商：工人可直接与包工头沟通，要求其支付工资，明确告知对方支付工资是法定责任，保留好聊天记录、通话录音等。

向劳动监察部门投诉：向当地劳动监察大队投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未支付的证据。劳动监察部门有权责令包工头支付工资。

申请劳动仲裁：若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。

诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼；也可直接凭工资欠条等证据向法院起诉。

二、包工头拖欠工钱工人维权有哪些法律途径

工人可通过以下法律途径维权：

1.向劳动监察部门投诉：依据《劳动保障监察条例》，工人可向其举报包工头拖欠工资行为，部门有权责令限期支付，逾期不付可加付赔偿金。

2.申请劳动仲裁：根据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请仲裁。需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出，准备好劳动合同、工资条等证据。

3.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；也可凭工资欠条等直接向法院起诉。

三、工人追讨包工头工钱可适用哪些法律条款

工人追讨包工头工钱，可适用以下法律条款。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。此外，《保障农民工工资支付条例》也对保障工人获取工资作出了详细规定，工人可依据这些维护自身权益。

当我们探讨包工头拿到钱不给工人如何维权时，除了通过常规的劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径外，还会涉及一些拓展问题。比如若包工头恶意拖欠且金额较大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，工人可向公安机关报案追究其刑事责任。另外，若维权过程中产生了律师费、差旅费等合理开支，在一些情况下也可主张由包工头承担。如果您在包工头拖欠工资维权过程中，对刑事责任认定、费用承担等方面存在疑问，别让难题困扰您，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您精准解答。