遇到老板拖欠工资，农民工怎么拿回
农民工遇到老板拖欠工资，可通过以下途径拿回：
协商解决：直接与老板沟通，明确表达支付工资诉求，协商支付时间和方式，保留聊天记录等协商证据。
向劳动监察部门投诉：携带身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资的材料，到当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。
申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据材料等，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
借助政府部门和社会组织：可向当地工会、法律援助中心等反映，获取支持和帮助。
二、农民工遇老板拖欠工资，法律途径如何维权
农民工遇老板拖欠工资，可通过以下法律途径维权：首先，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，由其责令老板支付工资。其次，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向有管辖权的仲裁委提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，若有工资欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。
农民工没签合同被欠薪，可通过以下途径维权：
首先，收集证据，如考勤记录、工作证、工资支付凭证、工友证言等，以证明存在事实劳动关系和欠薪事实。
其次，可与用人单位协商，要求支付工资。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。
也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的前置程序。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动仲裁委提出书面申请。
对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当我们探讨遇到老板拖欠工资，农民工怎么拿回时，其实还有一些相关问题值得关注。比如农民工在讨薪过程中可能遭遇老板以各种理由克扣工资，这种情况下该如何应对。另外，若讨薪时间过长，导致农民工产生额外的交通、住宿等费用，这些费用又能否要求老板承担。农民工为城市建设付出了辛勤劳动，却遭遇拖欠工资的困境着实令人痛心。若你在讨薪过程中还有其他疑问，比如证据收集不足、讨薪途径受阻等问题，别让难题困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。
