劳动仲裁公司让我撤诉该咋办

一、劳动仲裁公司让我撤诉该咋办

公司让你撤诉，你需综合考量后决定。首先，要明确公司让撤诉的原因和其给出的解决方案。若公司承诺给予合理补偿，如支付拖欠工资、经济赔偿金等，且以书面协议明确，协议内容对劳动者权益保障充分，你可以考虑撤诉。 但如果公司只是口头承诺，无实际行动或补偿方案不合理，你不应轻易撤诉。从法律角度，一旦撤诉，若无新理由便不能就同一事项再次申请仲裁。所以，在未得到切实保障前撤诉，可能使你丧失维权机会。 你可告知公司，若想和解，需签订具有法律效力的和解协议，在协议履行完毕后再撤诉。若公司拒绝，你应坚持仲裁程序，通过法律途径维护自身权益。

二、劳动仲裁公司不执行应该怎么处理

若劳动仲裁后公司不执行，可按以下步骤处理。首先，在仲裁裁决生效后，公司在规定期限内未履行义务，劳动者可向有管辖权的人民法院申请强制执行。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院提出申请。 申请时需准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、申请人及被申请人的身份信息等材料。法院受理申请后，会对材料进行审查，符合条件的予以立案。之后，法院会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等执行措施，以实现劳动者的合法权益。通过司法强制力保障仲裁结果得以落实。

三、劳动仲裁公司败诉不支付赔偿金咋办

若劳动仲裁公司败诉却不支付赔偿金，你可按以下步骤维权：首先，在仲裁裁决书规定的履行期满后，准备好相关材料，向公司所在地或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。所需材料一般包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证复印件等。法院受理后，会查询公司名下的财产，如银行存款、房产、车辆等。若发现公司有财产，法院有权采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施来执行赔偿金。同时，若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关负责人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。通过这些法律手段，最大程度保障你的合法权益。

当面临劳动仲裁公司让撤诉的情况时，你要谨慎应对。撤诉可能会影响你的权益保障，比如若后续公司不履行承诺，你可能会陷入被动。首先要明确撤诉的后果以及公司让撤诉的真实意图。如果公司是想用其他方式解决问题且能保障你的权益，那可以协商并做好相关记录。要是公司只是想拖延时间，你绝不能轻易撤诉。若你对撤诉与否感到纠结，或者想了解更多劳动仲裁过程中的注意事项、撤诉后的补救措施等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细剖析，帮你做出最正确的决策，维护自身合法权益。