公司不履行劳动仲裁该怎么办

一、公司不履行劳动仲裁该怎么办

若公司不履行已生效的劳动仲裁裁决，劳动者可向人民法院申请强制执行。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

劳动者申请时，需准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、本人身份证明等材料，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院提交申请。法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司存款等执行措施，以保障劳动者合法权益得以实现。

二、公司不履行和个人签的合同咋办

公司不履行和个人签订的合同，个人可采取以下措施维护权益。首先，可与公司协商，要求其依约履行合同义务，明确告知违约后果。若协商无果，可收集合同、沟通记录、履行证明等证据，根据合同约定申请仲裁。若合同未约定仲裁条款，可向有管辖权的法院起诉。若公司违约行为构成根本违约，个人可主张解除合同，并要求公司承担违约责任，赔偿经济损失，违约责任承担方式通常有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等，法院会根据具体情况裁判。

三、公司不履行竞业协议赔偿怎么办理

当公司不履行竞业协议赔偿时，您可按以下步骤处理：

首先，书面催告。向公司发送书面通知，要求其在合理期限内支付竞业限制经济补偿，保留好送达凭证。

其次，协商解决。尝试与公司进行沟通协商，明确指出其违约行为，并依据《劳动合同法》要求支付补偿。

若协商不成，可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、竞业协议、催告通知等证据，向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付经济补偿及可能的违约金。

若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，请求法院判决公司履行支付义务。

当面临公司不履行劳动仲裁的情况时，劳动者切勿慌张。首先要明确，劳动仲裁裁决具有法律效力，公司必须执行。若公司拒不履行，劳动者可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施促使公司履行义务，比如查询公司财产、冻结账户等。在这个过程中，要注意收集相关证据，如仲裁裁决书、送达回执等，以保障自身权益。若你对公司不履行劳动仲裁后的具体执行流程、可能遇到的问题及解决办法等还有疑问，不要错过寻求专业帮助的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利维护自身合法权益。