劳动仲裁失败可以第二次仲裁吗

一、劳动仲裁失败可以第二次仲裁吗

劳动仲裁一般只有一次。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。若劳动仲裁裁决被人民法院裁定撤销或不予执行，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

但如果是因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。用人单位在仲裁中未提供充分证据，劳动仲裁裁决被撤销或不予执行后，劳动者再次申请仲裁的，仲裁委员会应予受理。

总之，要根据具体情况判断是否可以进行第二次仲裁。

二、劳动仲裁失败后还可以上诉吗

劳动仲裁失败后一般可以上诉。劳动争议案件实行仲裁前置程序，即劳动争议需先经劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，方可在规定期限内向人民法院提起诉讼。若劳动仲裁裁决被认定为确有错误，如适用法律错误、认定事实不清等，可向上一级人民法院提起上诉。但上诉需符合法定条件和期限等要求。具体的上诉流程及相关规定可依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规执行。

总之，劳动仲裁失败后在符合法定条件的情况下可以通过上诉途径寻求救济，但需注意上诉的时限和程序等问题。

三、劳动仲裁失败请律师上诉要多少钱费用

劳动仲裁失败后请律师上诉的费用通常根据案件的复杂程度、律师的资历等因素而定。一般来说，代理劳动争议案件的律师收费方式有计件收费、按标的额比例收费等。计件收费一般每件在3000元至10000元左右；按标的额比例收费的，一般是按照争议标的额的一定比例收取，如5%至10%等，但具体比例需与律师协商确定。此外，还可能有一些办案费用需要客户承担，如差旅费、鉴定费等。在委托律师前，你可以与律师详细沟通案件情况和收费标准，以明确费用事宜。

当我们探讨劳动仲裁失败是否可以第二次仲裁时，答案是较为复杂的。一般情况下，劳动争议仲裁实行一裁终局，某些特定情形除外。若仲裁裁决并非一裁终局，那么在符合条件时可以向法院提起诉讼，而非再次仲裁。即便裁决为终局裁决，若存在法定情形，劳动者或用人单位也可向法院申请撤销裁决，之后重新启动仲裁或诉讼程序。你是否正面临劳动仲裁相关的困扰呢？要是对劳动仲裁失败后的后续处理、再次仲裁的具体条件等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。