老板不给钱可以向项目部要吗

一、老板不给钱可以向项目部要吗

老板不给钱能否向项目部要，需根据具体情形判断。若老板是个人承包项目，不具备用工主体资格，根据相关规定，可要求具备用工主体资格的项目部承担用工主体责任支付报酬。但如果老板有合法用工主体资格，与项目部仅为正常业务合作，一般应向老板主张报酬。这种情况下应先与老板协商，协商不成可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。向项目部主张报酬时，需证明自己实际提供劳动且项目部有支付责任。建议收集好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及报酬约定的证据。

二、老板不给钱找谁

若老板不给钱，首先需明确具体情形。若是劳动关系中的工资报酬问题，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板支付。也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序裁决老板支付工资等。

若属劳务关系，比如提供劳务后老板拖欠报酬，可收集相关劳务证据，如劳务合同、工作记录等，向法院提起民事诉讼，要求老板支付劳务费用。

若涉及买卖合同等经济往来中老板的欠款，同样可准备合同、交易凭证等证据，向法院起诉追讨款项。总之，不同情况有不同解决途径，关键是要梳理好事实，准备好相应证据，依法维护自身权益。

三、老板不给钱咋办

需明确老板不给钱的具体情形。若因劳动报酬产生纠纷，首先可与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令其支付工资。若还不行，可申请劳动仲裁，按《劳动争议调解仲裁法》规定，通过仲裁程序解决工资争议。

若涉及其他合同纠纷等导致老板不给钱，比如买卖合同等，可查看合同约定，追究对方违约责任。先尝试沟通协商，协商无果可向法院起诉，通过民事诉讼要求老板支付款项。起诉时要准备好相关证据，如合同、交易记录、沟通凭证等，以支撑自己的诉求，通过法律途径维护自身合法权益。

当面临老板不给钱，考虑能否向项目部要这个问题时，要清楚项目部与老板的关系以及相关责任界定。若项目部对老板有管理、监督或资金拨付等关联，在一定情况下是有可能向其主张权益的。但具体情况较为复杂，比如项目部是否承担直接支付工资的义务，或者老板与项目部之间的合同约定等。要是你在老板不给钱这件事上还有诸多疑问，比如向项目部要钱的具体流程、可能遇到的阻碍及解决办法等，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细剖析，帮你理清思路，维护自身合法权益。