老赖拖欠工资法院调解仍不履行怎么办

一、老赖拖欠工资法院调解仍不履行怎么办

若老赖经法院调解后仍不履行支付工资义务，可采取以下措施。首先，在调解协议规定的履行期限届满后，可向作出调解的法院申请强制执行。法院受理后，会查询老赖名下的房产、车辆、存款等财产情况，并根据不同情形采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。若老赖有能力履行却拒不履行，情节严重的，可能会被法院以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任。此外，法院还可对老赖采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施，对其进行信用惩戒。

二、老赖拖欠工资不给还拿不到证据怎么办

首先，要尽量收集能证明劳动关系及工资数额的证据。比如工作证、考勤记录、同事证言等。 若确实难以直接取得关键证据，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会根据情况进行调查，其有权要求用人单位提供相关证据，若用人单位拒绝或提供虚假证据，将承担不利后果。 也可申请劳动仲裁。在仲裁过程中，可申请仲裁庭要求用人单位举证。根据“谁主张谁举证”原则，用人单位负有举证责任。若其不能提供充分证据证明已支付工资，将承担败诉风险。 同时，日常注意保留与用人单位沟通涉及工资事宜的记录，如聊天记录、通话录音等，这些都可作为辅助证据，维护自身合法权益。

三、老赖拖欠工资不给法院怎么处理

若老赖拖欠工资，劳动者可向法院申请支付令。法院经审查，若债权债务关系明确、合法，会在15日内向老赖发出支付令。老赖若在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，劳动者可向法院申请强制执行。 强制执行过程中，法院有权查询、冻结、划拨老赖的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。情节严重的，老赖可能会被追究拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。 此外，劳动者还可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权，这些途径与法院处理相辅相成，共同保障劳动者合法权益。

当面临老赖拖欠工资，即便法院调解后仍不履行的情况，劳动者可不能就此作罢。首先，可向法院申请强制执行，法院会采取多种措施促使老赖履行义务，比如查询、冻结、划拨其银行存款等。同时，老赖还可能会被列入失信被执行人名单，在出行、贷款、消费等诸多方面受限。要是老赖有能力执行而拒不执行，情节严重的还会触犯刑法。你是否正被老赖拖欠工资的问题困扰着呢？若对后续该如何维权、老赖可能面临的更严厉处罚等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。