老板拖欠农民工工资没欠条怎么办

一、老板拖欠农民工工资没欠条怎么办

即便没有欠条，农民工也可通过合法途径追讨工资。首先，收集能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录（微信或银行转账记录）、工作群聊天记录、工作视频或照片等。 证据收集齐全后，可先与老板协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板限期支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议的前置程序。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。通过合法途径，农民工可有效维护自身权益。

二、老板拖欠农民工工资三个月怎么办

首先，可与老板协商，要求其支付工资。若协商不成，农民工有权采取以下措施： 其一，向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 其二，申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、劳动关系证明等材料，通过仲裁程序要求老板支付工资及相关权益。对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向法院提起诉讼。 其三，若用人单位存在拒不支付劳动报酬等严重情形，可能涉嫌犯罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。总之，农民工要通过合法途径维护自身工资权益。

三、老板拖欠农民工工资一年应该如何办

首先，收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。 然后，可与老板协商，要求其支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令老板限期支付。若逾期不支付，劳动监察可责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。 也可直接申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求老板支付工资及相应补偿。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。农民工还可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务，维护自身合法权益。

当面临老板拖欠农民工工资且没欠条的情况时，农民工朋友们不必惊慌。虽然没有欠条，但只要能提供如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言等其他能证明劳动关系和工作情况的证据，同样可以通过合法途径维权。比如向劳动监察部门投诉，由他们介入调查处理；也可以申请劳动仲裁，要求老板支付工资及相应赔偿。在整个维权过程中，了解自身权益和法律程序至关重要。若你还想进一步知晓如何收集有效证据、劳动仲裁具体流程等更多相关问题，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。