农民工讨工资跳楼谁负责

一、农民工讨工资跳楼谁负责

农民工讨工资跳楼事件责任需分情况确定。若农民工自身为讨薪以跳楼相威胁，未造成其他严重后果，农民工自身虽行为不可取但一般无需承担刑事责任，不过可能需承担扰乱公共秩序的行政责任。 若因欠薪方恶意拖欠工资，导致农民工采取极端方式讨薪，欠薪方需承担支付工资及赔偿的民事责任，若符合拒不支付劳动报酬罪构成要件，还需承担刑事责任。 若相关政府部门、劳动监察机构等在农民工正常维权过程中，存在不作为、怠于履职情况，相关部门及人员可能需承担相应的行政责任。

二、农民工讨工资期间有误工费吗

在农民工讨薪期间，误工费的主张需视具体情况而定。 从法律角度，若因用人单位拖欠工资，导致农民工无法正常工作，造成实际收入损失，理论上可主张误工费。但实践中，需有充分证据证明误工事实及损失金额。比如有劳动合同约定工资标准，因讨薪产生误工的相关证明材料，如考勤记录、误工天数的书面说明等。 如果通过合法途径讨薪，如劳动仲裁、诉讼等，因参加这些活动合理耽误工作时间，可视为误工。一般可按其正常劳动报酬标准计算误工损失。不过，各地司法实践对该问题处理存在差异，具体还需结合当地实际情况及相关证据来综合判定能否获得误工费支持及具体数额。

三、农民工讨工资被打怎么办

农民工讨薪遭打，这涉及人身侵权与劳动权益保护双重问题。 首先，人身侵权方面，打人者涉嫌故意伤害。应立即报警，警方会进行伤情鉴定，若构成轻伤及以上，打人者将承担刑事责任，同时受害者可附带民事诉讼要求赔偿。 其次，在劳动权益上，可向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位支付工资。也可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资及相关经济补偿。 农民工要注意收集讨薪证据，如劳动合同、工作记录、工资欠条等。若受伤严重，应及时就医并保留好病历、诊断证明等资料。之后按法律程序维护自身合法权益，既要追究打人者责任，也要确保工资顺利讨回。

当探讨农民工讨工资跳楼谁负责时，情况较为复杂。首先，施工单位等相关责任方若存在拖欠工资等过错行为，无疑需承担相应责任。若农民工自身行为过激，未通过合法合理途径维权，自身也可能需承担一定责任。同时，相关部门如劳动监察部门等，若未依法履职，也可能在事件中被追究责任。农民工讨薪跳楼这一极端行为背后，涉及多方责任界定。若你还想深入了解讨薪途径、维权细节或相关责任的具体划分等问题，别错过专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽剖析。