公司拖欠工资破产能拿到钱吗

一、公司拖欠工资破产能拿到钱吗

公司拖欠工资破产仍有可能拿到钱。公司破产时需进行破产清算，根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应按顺序清偿，其中职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金排在第一顺位。 因此，若公司破产财产足够支付，员工能拿到被拖欠工资。但如果公司破产财产不足以清偿全部债务，在支付完破产费用和共益债务后无剩余，员工可能无法全额拿到工资甚至拿不到工资。员工可及时申报债权，通过债权人会议监督破产程序。

二、公司拖欠工资破产了怎么办公司没有资产

公司拖欠工资且破产又无资产时，劳动者仍有一定救济途径。首先，可向法院申报债权，参与破产财产分配程序。即便公司无实体资产，但如有应收款、知识产权等财产权益，仍可能从中受偿工资。其次，可申请劳动仲裁，裁决生效后申请强制执行，若发现公司有可供执行财产线索，及时向法院提供。再者，若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可要求股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，包括拖欠的工资。此外，工会组织也可代表劳动者与相关方协商，争取保障劳动者权益。总之，虽情况不利，但通过多种法律手段，仍有机会最大程度拿回被拖欠的工资。

三、公司拖欠工资破产了怎么办

公司拖欠工资且破产，劳动者仍可通过合法途径维权。首先，向管理人申报债权，说明工资情况。管理人会对申报的债权进行审查和确认。 根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 若公司有可供分配的财产，会按照上述顺序支付工资。所以，劳动者应积极申报债权，维护自身合法权益。若对债权确认等有异议，可通过法律程序解决。

当我们探讨公司拖欠工资破产能拿到钱吗这个问题时，要知道破产程序中有特定的清偿顺序。职工工资等劳动债权通常是优先于普通债权受偿的。然而，公司破产后可供分配的财产有限，可能无法全额支付所拖欠的工资。而且，在破产过程中，还涉及诸多复杂程序和环节。比如如何申报债权、是否需要参与债权人会议等。若你对公司拖欠工资破产后如何保障自身权益，像申报流程、最终能获得多少清偿等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你维护自身合法权益。