被中介公司拖欠工资怎么办

一、被中介公司拖欠工资怎么办

首先明确，中介公司拖欠工资属违法行为。你可采取以下措施：

1.与中介公司沟通协商，要求其支付工资，注意留存沟通记录，如聊天记录、通话录音等。

2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令中介公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.也可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、劳动关系证明材料、工资支付凭证等相关证据。仲裁裁决生效后，中介公司若不履行，可向法院申请强制执行。通过这些法律途径，维护自己获取劳动报酬的合法权益。

二、被中介公司拖欠工资可通过哪些法律途径解决

被中介公司拖欠工资，可通过以下法律途径解决：

首先，可与中介公司协商，要求其及时支付工资，协商过程注意保留相关证据，如聊天记录等。

其次，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。投诉时需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁庭会依法审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院进行最终判决。

三、被中介公司拖欠工资能否通过法律追讨

可以通过法律途径追讨被中介公司拖欠的工资。

首先，要收集能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。

可先尝试与中介公司协商解决，要求其支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对中介公司进行调查和处罚，责令其支付工资。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律途径能强制中介公司支付拖欠工资，保障劳动者合法权益。

当面临被中介公司拖欠的情况，除了常规的追讨款项，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如被拖欠款项后若产生利息，该如何计算和主张。另外，如果因中介公司拖欠导致自身有额外的经济损失，像错过其他合作机会等，能否要求中介公司进行赔偿也是一个重要问题。当你遇到被中介公司拖欠怎么办的难题时，这些后续衍生问题可能也会让你头疼。要是你对被拖欠款项后的利息计算、额外损失赔偿等方面存在疑惑，别让困扰一直伴随，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。