劳动仲裁裁决书生效后可以起诉吗

一、劳动仲裁裁决书生效后可以起诉吗

劳动仲裁裁决书生效后通常不能再起诉。因为劳动仲裁是劳动争议的前置程序，裁决书生效后双方得履行裁决内容。要是一方不服，能在收到裁决书15日内去法院起诉，但有这两种情况就不行：

一是追索劳动报酬等，不超当地月最低工资标准12个月金额的争议；

二是因执行国家劳动标准在工作等方面发生的争议。总之，大多时候生效后不可诉，得先履行，特殊情况除外。

二、劳动仲裁裁决书几天内送出

1.劳动仲裁裁决书通常需在受理45日内送出，经仲裁委员会主任批准可延期15日，最多60日送出。

2.送达方式多样，直接送达常见，直接交予受送达人。

3.留置送达适用于受送达人拒绝接收，邀基层组织或单位代表到场，记明拒收事由等，留裁决书于其住所。

4.委托送达、邮寄送达、公告送达等各有适用条件和程序。

三、劳动仲裁裁决怎么执行

1.裁决生效这事，就是劳动仲裁裁决书给到双方当事人后，要是在规定时间内没去起诉，那这裁决书就生效。

2.要是一方拖拖拉拉不履行生效裁决，另一方就能找有管辖权的人民法院去申请执行。

3.法院收到申请后，会仔细审查，符合条件的就受理。

4.接着法院会去调查被执行人的财产情况，像银行存款、房产、车辆之类的。

5.最后根据调查结果，法院可以采取冻结、划拨存款，或者拍卖、变卖财产等手段来强制执行，让裁决得以实现。在执行过程中，当事人得积极配合法院工作，提供财产线索等信息，这样裁决才能顺利执行。

当我们探讨劳动仲裁裁决书生效后是否可以起诉这个问题时，其实还有一些相关要点值得关注。比如即使裁决书生效了，若发现存在适用法律错误、仲裁程序违法等情形，仍有可能通过特定程序申请再审。另外，如果对方不履行生效裁决书确定的义务，劳动者该如何合法有效地维护自身权益，是申请强制执行还是有其他途径。这些都与劳动仲裁裁决书生效后的后续情况紧密相关。你是否在劳动仲裁裁决书生效后遇到了相关困扰呢？要是对这些后续问题存有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。