针对您叙述的问题，回答如下：
申请劳动仲裁的条件 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、
身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件 3、
劳动关系证明。如
劳动合同、解除或
终止劳动合同证明、
工资发放情况证明、
社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。 4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等 若还有不懂的 可以来电咨询或者见面具体详谈 根据案情细节做出更准确解答。
