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领取失业保险期间社保
领取失业保险期间社保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-25 00:55:47
已帮助3853人
精选律师 ·
讲解实例
领失业保险期间可以交社保吗
根据《
失业保险条例
》
失业保险
领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 劳动保障部发布的《
失业保险金
申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:
终止劳动合同
,职工被用人单位
解除劳动合同
,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反
劳动合同
导致职工
辞职
。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
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领取失业保险期间社保
卢晓迦
问题:怀孕期间 公司社保不正常缴纳 拖欠 导致生孩子无法报销 无法领取生育津贴怎么办
您好,按照这种情况,可以去申请劳动仲裁。
陈克
问题:我今年领了1300元灵和就业保险,我的二级残疾补住就取消了,国家有这种政策吗
您好,具体咨询12333,有什么需要也可以联系我们。
钱威
问题:律师,你好 请问下,我今年1月9日岀了工伤,养伤期间,2月5日公司说我到了法定退休期,给了我终止合同通知书,社保也没缴满15年,今个月还要自己缴费,也就是说还不能领取到养老金。 如今劳动能力鉴定为10级。请问我能拿到哪些一次性赔偿金?谢谢回复[作揖][作揖][作揖]
你好可以电话聊下具体情况
钱威
问题:工伤认定还没有下来,9月19日是小脚趾骨折,公司十月搬离徐州保险给交到11月结束,这样失业金是现在领吗
你好失业金可以现在领取
法律咨询顾问
问题:合同到期了不续签是不是可以领失业保险
结论:劳动合同到期,自己辞职的不能领取失业金。解析:劳动合同到期,自己辞职的不能领取失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系;累计缴纳失业保险达到一年的才能领取,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:?(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;?(二)非因本人意愿中断就业的;?(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律咨询顾问
问题:具备什么条件的失业人员可以领取失业保险金
一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、失业保险金领取流程1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
法律咨询顾问
问题:本人在单位工作近五年,劳动合同没有到期,自动离职,可以领失业保险吗
一、自己辞职的是不能领取失业保险金的。二、根据《失业保险条例》第十四条规定:“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1、终止劳动合同的,2、被用人单位解除劳动合同的,3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的,4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的,5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的,6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的,7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的,8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的,9、法律、法规另有规定的。
法律咨询顾问
问题:领失业金社保算断交吗
领失业金算社保断交,因为失业金领取条件是参保人处于失业状况,而公司针对离职员工都会停缴社保,若是参保人后续找到工作,新公司会续上社保,届时也不能领失业金了。【法律依据】《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律咨询顾问
问题:男人的生育保险可以领取哪些津贴
参保的男职工生育保险待遇有:(1)参保的男职工符合《计划生育条例》规定的计划生育手术费用及当期并发症医疗费用。如结扎术、输精管开通术等均可由生育保险基金支付。(2)参保男职工配偶为农业家庭户且未参加生育保险的,在产假期间领取独生子女父母光荣证的,享受生育护理假补贴500元。
法律咨询顾问
问题:骗取社保属于保险诈骗吗,最新的规定是什么
投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的,构成保险诈骗罪。一、保险诈骗罪的主体包括哪些保险诈骗罪的主体包括个人和单位,具体指投保人、被保险人、受益人。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人,投保人本人或者投保人指定的享有保险金请求权的人,可以是被保险人。受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人,投保人、被保险人可以是受益人。保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假证明文件,为他人诈骗提供条件的,以保险诈骗的共犯论处。二、刑法对保险诈骗罪的规定有哪些刑法对保险诈骗罪的规定如下:一、开展保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚款;二、数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚款;三、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚款或者没收财产:1、被保险人故意虚构保险标的,骗取保险金的;2、被保险人、被保险人或者受益人骗取保险金的;3、被保险人、被保险人或者受益人编造未发生的保险事故,骗取保险金的;4、被保险人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;5、被保险人、受益人故意造成被保险人死亡、残疾、骗取保险金的。三、保险业务员欺骗客户犯法吗保险业务员欺骗客户是违法行为。根据我国《保险法》规定,保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为:(一)欺骗投保人、被保险人或者受益人;(二)对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况;(三)阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务,或者诱导其不履行本法规定的如实告知义务;(四)给予或者承诺给予投保人、被保险人、受益人保险合同约定以外的保险费回扣或者其他利益;(五)拒不依法履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金义务;(六)故意编造未曾发生的保险事故、虚构保险合同或者故意夸大已经发生的保险事故的损失程度进行虚假理赔,骗取保险金或者牟取其他不正当利益;(七)挪用、截留、侵占保险费;(八)委托未取得合法资格的机构从事保险销售活动;(九)利用开展保险业务为其他机构或者个人牟取不正当利益;(十)利用保险代理人、保险经纪人或者保险评估机构,从事以虚构保险中介业务或者编造退保等方式套取费用等违法活动;(十一)以捏造、散布虚假事实等方式损害竞争对手的商业信誉,或者以其他不正当竞争行为扰乱保险市场秩序;(十二)泄露在业务活动中知悉的投保人、被保险人的商业秘密;(十三)违反法律、行政法规和国务院保险监督管理机构规定的其他行为。
法律咨询顾问
问题:公民死亡后领取社保金必须出具哪些材料
公民死亡后领取社保金必须出具以下材料,具体到当地社保中心咨询: 1、《企业退休人员和参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份(须加缴社保单位公章); 2、死者的身份证、户口簿、死亡证明及火化证明原件及复印件一份; 3、死者本人或其继承人、供养亲属的银行活期储蓄存折(XX、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页)原件及复印件一份; 4、有供养亲属的,还应提供供养亲属身份证、户口簿原件及复印件一份; 5、有供养亲属的需提供乡(镇)以上人民政府或街道办事处出具的供养关系证明(此证明需经公证处公证); 6、供养亲属完全丧失劳动能力的,还应提供其居住地设区的市级劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论原件一份。
法律咨询顾问
问题:职工因工死亡,从工伤保险基金领取赔偿金的规定
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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