首页 > 刑法罪名库 > 侵犯财产罪 > 破坏生产经营罪
  • 什么是破坏生产经营罪

    破坏生产经营罪,是指由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。 生产经营活动,是指全社会的生产经营活动,包括国有的、集体的、个体的生产经营活动。

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  • 破坏生产经营罪的构成要件

    一、客体要件

    本罪所侵害的客体是生产经营的正常活动。生产经营,就其范围而言,非常广泛,如工业、农业、林业、牧业、渔业、副业等生产经营活动以及与这些产业的生产经营密切相关的建筑业、运输业、第二产业、商业等。就性质而言,既包括国有的,也包括集体的,还包括个体的、私有的、外资的等。只要属于生产经营,不论其属于何种性质,对之加以破坏的,都可构成本罪。

    二、客观要件

    本罪在客观方面表现为以毁坏机器设备、残害耕畜或其他方法破坏生产经营的行为。其他方法则多种多样、如切断电源,破坏锅炉、供料线,颠倒冷热供给程序、破坏电脑致使生产指挥、工艺流程产生混乱,以影响工业生产、破坏农业机械、排灌设备、农具,毁坏种子、秧苗、树苗、庄稼、果树、鱼苗等,毁坏农业生产;破坏运输、储存工具,影响商业经营,等等。至于其方式,则既可以表现为积极的作为,如砸碎、烧毁,又可以表现为消极的不作为,如明知有故障而不加排除。但不论方式如何,采用的手段怎样,破坏的对象都必须与生产经营活动直接相联系,破坏用于生产经营的生产工具、生产工艺、生产对象等。如果是毁坏闲置不用或在仓库备用的机器设备、已经收获并未用于加工生产的粮食、水果,残害已经丧失畜役力的待售肉食牲畜的行为,则由于它们与生产经营活动没有直接联系,因此不能构成本罪。构成犯罪的,应以他罪如故意毁坏财物罪等定罪刑。

    三、主体要件

    本罪的主体是一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均可构成本罪。

    四、主观要件

    本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有泄愤报复或者其他个人目的。其他个人目的,一般是指出于个人恩怨而产生的不正当心理追求,如憎恨、厌恶、不满等。

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  • 破坏生产经营罪的认定

    本罪与重大责任事故罪的界限

    区别这两种罪,关键要查明行为人主观罪过的形式,首先查明破坏行为是故意实施的,还是过失实施的,其次查明行为人有无泄愤报复等个人动机。过失实施破坏行为,给生产造成重大损失的,构成重大责任事故罪。而出于泄愤报复等个人目的故意实施破坏生产经营行为的,构成破坏生产经营罪。

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  • 破坏生产经营罪量刑标准

    由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

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  • 破坏生产经营罪立案标准

    最高人民检察院公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第34条规定:由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

    (一)造成公私财物损失五千元以上的;

    (二)破坏生产经营三次以上的;

    (三)纠集三人以上公然破坏生产经营的;

    (四)其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。

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  • 破坏生产经营罪的法条及司法解释

    最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》

    第三十四条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

    (一)造成公私财物损失五千元以上的;

    (二)破坏生产经营三次以上的;

    (三)纠集三人以上公然破坏生产经营的;

    (四)其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。

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2026-01-05 00:07:10

碰到非法经营烟丝案件该如何处置

律图石河子

律图石河子 最近回复:

(一)停止违法行为,固定证据,包括经营数量、来源、销售记录等。(二)若被执法机关调查,主动配合并依法行使委托律师等权利。(三)因该行为可能承担行政或刑事责任,行政责任是会被烟草专卖部门没收违法所得及烟丝并处罚款;刑事责任方面,情节严重会构成非法经营罪,面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。(四)及时咨询专业律师,结合自首、退赃等案件情节制定应对策略。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的。

2026-01-04 02:50:21

私营企业无故辞退怎么办

广州法务

广州法务 最近回复:

1.私营企业无故辞退员工是违法解除劳动合同行为,员工维护自身权益有法可依。员工可收集证据,通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径来维护权益,还可要求企业继续履行合同或支付赔偿金。2.解决措施和建议:-员工要及时保留劳动合同、工资支付记录、辞退通知等相关证据,为后续维权做准备。-可向用人单位所在地劳动监察部门投诉,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。-若员工要求用人单位继续履行劳动合同,可在仲裁或诉讼中提出该诉求;若要求支付赔偿金,按经济补偿标准二倍计算,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。-因劳动仲裁是诉讼前置程序,若对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2026-01-01 13:09:43

人被车撞住院会有营养费么

本地优选咨询顾问

本地优选咨询顾问 最近回复:

结论:人被车撞住院后,满足法定条件时有权主张营养费赔偿。法律解析:根据民法典及相关司法解释,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿营养费等合理费用。营养费的认定需同时满足两个条件,一是受害人存在伤残情况,二是医疗机构给出明确的加强营养建议。若医疗机构在诊断证明等材料中注明需要加强营养,法院一般会支持营养费的赔偿请求。营养费的计算标准因地区而异,常见的计算方式有两种,一是参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准的一定比例确定,二是按每日固定金额计算。受害人主张营养费时,需妥善保留医院出具的诊断证明、营养建议等相关材料,这些材料是协商赔偿或诉讼时的重要证据。如果对营养费的具体主张标准或证据保留有疑问,建议咨询专业法律人士,以明确自身合法权益及赔偿细节。

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