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富智康外包劳务扣工资
富智康外包劳务扣工资
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 20:02:56
已帮助4014人
精选律师 ·
讲解实例
劳务扣工资怎么办
劳务派遣
公司
克扣工资
是违法的,劳动者可以去当地
劳动监察
大队投诉,或者去
劳动争议仲裁
部门
申请劳动仲裁
,主张限期支付克扣、
拖欠工资
。 根据《
劳动合同法
》规定,劳务派遣单位(劳务所)应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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