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灵活就业缴费最大年龄是多少

灵活就业缴费最大年龄是多少
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-05-01 09:25:22 已帮助2400人

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灵活就业缴费最大年龄是多少
关于灵活从业者缴费年龄的规制方面,最晚年限设定为60周岁。
我国的社会保障体系涵盖了三种主要类型——企业职工养老保险、灵活就业者养老保险和城市居民养老保险。
在此背景下,所谓“灵活就业者养老保险”具体是指那些未被正规企业雇佣的个体劳动者委托缴纳的社会保障资金;
根据相关规定,这类人群在参保过程中,最小年龄不应低于年满18岁,而最大年龄亦应在60周岁以下截止。《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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