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月工资除以30坑人吗
月工资除以30坑人吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 21:40:16
已帮助2881人
精选律师 ·
讲解实例
月工资除以30坑人吗
坑人。按照国家
劳动法
的规定,底薪的全额天数是21.75天。但有的公司是按月份计算的会是22天。在计算不全勤的
工资
时,除以30是不合法的,国家的
法定节假日
和周末的休息时间应该在计算时予以扣除,只计算实际出勤日。
【法律依据】
《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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月工资除以30坑人吗
佟铁鑫
问题:你好我是一名国企员工准备协商解除劳动合同,之前社保规南京已交30多年,现在交地方县城6年,退休后享受江苏省社保,南京社保,还是地方县社保?
根据你这种情况是可以按照南京的退休待遇领取,遵循原则按照户籍优先,从长从后,就是时间长的为准
邱丽
问题:您好,我昨天找了一个婚介所,缴费6000,然后签订了合同,服务还没有开始,我当晚就和婚介所解除合同,但是他们说要扣除30%的定金,这个要求合法吗
这个需要看合同约定
张继伟
问题:您好 我们企业是双休 要是请假 按22天的基本工资扣除 还是按照30天扣除
出勤日是20.83天,计薪日是21.75天,你说的请假扣钱问题一般通过规章制度规定,不会考虑出勤日还是计薪日的天数问题的。
法律咨询顾问
问题:请问企业由于违反法律补政府关停,单方解除劳动合同,未于30天前履行通知义务,劳动者可以获得多少经济补偿金?谢谢!
您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律及相关法规,本律师答复如下:如果用人单位违法解除劳动合同,则可要求用人单位按照每工作一年支付两个月工资的标准支付赔偿金。以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见,仅供参考!如您需要汪律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理此案,请带上相关材料到本所当面咨询!烦请来时提前预约!祝您一切顺利,事情得到圆满解决。
法律咨询顾问
问题:醉驾监外执行一般要多长时间能解除,假如说是2017年12月30日算,到什么时候就自动解除了
监外执行一般规定五年以内。监外执行,是指被判处有期徒刑、无期徒刑和拘役的罪犯,由于其具有不宜收监执行的特殊原因,按照法律规定,由居住地社区矫正机构执行,在监外来执行刑罚的一种执行办法。但对于被判处死刑或者死缓执行未减刑的罪犯,一律收监执行。如在执行过程中才发现上述情况,应由执行机关提出书面意见,报请主管的司法机关审查批准。罪犯在监外执行期间,应当计算在刑期以内。当监外执行的原因消失(如病愈、哺乳期满)后,如果刑期未满,仍应收监执行;如刑期已满,则应及时释放。《刑事诉讼法》第254条规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:有严重疾病需要保外就医的;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
江苏王牌律师事务所律师
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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要看缴费基数了,交的多领的多
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问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
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李世英律师
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