原则上来说,在同一城市是不能实现双重缴付社会保险的。
实际上,单位为其员工缴纳社会保险需要满足以下条件:
首先,必须由用人单位与其签署明确的劳动合同,建立稳固的劳动关系;
其次,员工需在该用人单位正常出勤,并且用人单位需要将所有缴费员工名单上报至当地社保管理部门进行核实和审批。
值得注意的是,由于社会保障体系已经实现全市范围内的联网管理,若某家机构正在为某员工提供社会保险服务,那么其他机构则无法为该员工办理新的社会保险参保手续。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。