徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
去年三八没拿加班费,请问三八节加班费怎么算得啊
去年三八没拿加班费,请问三八节加班费怎么算得啊
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-20 10:03:59
已帮助1515人
精选律师 ·
讲解实例
去年三八没拿加班费,请问三八节加班费怎么算得啊
1、节假日
加班工资
=加班工资的计算基数÷21.75×300%
2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
3、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
4、每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
5、三八节成年女性可享受半天假期
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
去年三八没拿加班费,请问三八节加班费怎么算得啊
法律咨询顾问
问题:我朋友好像是在今年的腊八节加班,他们单位也对此事感到很正常,可是我朋友不在乎加班,他在乎钱,咨询下企业腊八节加班
1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时.2,第42条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条规定的限制:(一)发生自然灾害,事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的.(二)生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的.(三)法律,行政法规规定的其他情形.3,第二条43条规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.4,第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150/100的工资报酬.(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200/100的工资报酬.(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300/100的报酬.
法律咨询顾问
问题:因为大学考进了大城市,现在已经工作半年了,马上过年了我打算今年在公司申请加班,听说春节加班工资比往常加班的工资高,所以我想问下春节假期加班三倍两倍啊?
1、2016年春节假期为2月7日至2月13日,其中2月7日为除夕放假,2月8日、9日、10日为春节放假。2月11日、12日、13日为周末调休。 2、按照法律规定周末单位应支付2倍工资。法定节假日应支付三倍的工资。那么中2月7日除夕放假,2月8日、9日、10日春节放假按照三倍工资计算。2月11日、12日、13日周末调休按照双倍工资计算。 3、依据《工资支付暂行条例》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定
法律咨询顾问
问题:马上要过春节了这个春节,我们老板也给我安排了工作,所以我想问一下有关春节加班按几天算呀?
春节一天都不休息,按劳动法规定工资算法:1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。2、按《劳动法》的规定,用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3、日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资基础上再除以8小时。春节期间每日加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。
法律咨询顾问
问题:马上就要五一了,我是很开心的,不过马上又听说五一我们要加班,我想请问一下五一节加班工资怎么算啊
2017年五一劳动节放三天假,其中的5月1日是国家法定假日,如果加班应发给三倍工资;其余的两天是星期六、星期日公休日,如果加班应发给两倍工资。2017年五一劳动节放假安排:4月29日至5月1日共放假3天(5月1日法定假),5月2日(星期二)开始上班。
法律咨询顾问
问题:我是环卫司机每天工作八小时没有休息,节假日每有加班费,请问么样投诉
加班必须是用人单位与劳动者协商一致,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。如果你不加班,把你开除了,那么就去劳动仲裁主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律咨询顾问
问题:上个月二十个工作日,我请了十天婚假和三天年假,然后正常又上班上了14天外加24号中秋节加班一天,我上个月能算加班几天
加班费分3种情况,标准是不同的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动纠纷专业问答普法
全部
标准工时周末上班算加班吗
#劳动纠纷
1450次阅读
私立学生不交学费扣教师工资合法吗
#劳动纠纷
1016次阅读
公司收工作服费需要承担什么样的责任
#劳动纠纷
1276次阅读
三个月的工资一个月发怎么扣税
#劳动纠纷
1472次阅读
工会经费按什么申报
#劳动纠纷
1244次阅读
端午节节假日三倍工资怎么算
#劳动纠纷
1294次阅读
关于
去年三八没拿加班费,请问三八节加班费怎么算得啊
精选专题信息
养老保险和社保的区别是哪些
2024.05.23
无固定期限合同被裁员补偿有年限封顶吗
2024.05.23
拖欠工资补偿标准
2024.05.23
劳动合同上没有明确工资合法吗
2024.05.23
竞业协议可以拒签吗
2024.05.23
年终奖是入职满一年才有吗
2024.05.23
宁波农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
2024.05.23
自己解除劳动合同赔偿的标准是什么
2024.05.23
未签订劳动合同试用期辞退怎么办
2024.05.23
什么条件下公司是非法拖欠工资
2024.05.23
养老保险没到60岁死了钱退吗
2024.05.23
国家法律规定16岁算童工吗
2024.05.23
劳动合同是否能约定固定加班时间
2024.05.23
没有理由辞退员工怎么赔偿
2024.05.23
领取失业金对退休有影响吗
2024.05.23
在公司工作三年半被辞退有多少赔偿金
2024.05.23
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
借钱不还起诉一定能要回来吗
起诉欠钱不还需要多久
碰到欠钱不还的人怎么对付
别人欠钱不还怎么说才能要回来
没打借条欠钱不还怎么办
老赖欠钱不还判刑多少年
老赖借钱不还怎么办
借钱不还怎么办
借款不还起诉对方没钱还怎么办
没有欠条怎么起诉别人欠钱不还
从网上怎么起诉欠钱不还的
朋友欠债不还钱怎么办
借钱不还可以去派出所报案吗
派出所管理欠钱不还吗
朋友借钱没打欠条不还怎么办
朋友欠钱不还没有证据怎么办
起诉欠钱不还需要对方身份证号码吗
别人欠钱不还可以把他的车开走吗
别人借钱不还多少钱可以起诉
起诉一个人欠钱不还需要多长时间
个人欠钱不还怎么起诉在哪里起诉
个人借钱不还怎么解决
借钱不还起诉对方没钱怎么办
借钱两千不还可以起诉吗
对于欠钱不还的人可以报警吗
男朋友欠钱不还可以起诉吗
借钱不还的怎么办
朋友欠钱不还应该怎么办
黑名单的人欠钱不还怎么办
老外欠钱不还怎么办最有效的方法
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
更多
最新法律知识
工资多少才扣税?
2024.05.23
35460次阅读
工资刚好3500扣多少税
2024.05.23
9460次阅读
月工资多少要交个人所得税
2024.05.23
4499次阅读
国庆节放假是几月几日?
2024.05.23
372310次阅读
2024年法定假日加班工资怎么算?
2024.05.23
271681次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
去法院拿执行款申请书
下载
2
工厂不去拿工伤认定书怎么处理
下载
3
辞去班主任申请书
下载
4
免去诉讼费申请书
下载
5
三八家务服务合同
下载
6
三八家务服务合同
下载
7
免去诉讼费申请书简易模板
下载
8
八年级班主任辞职申请书
下载
9
三八家务服务合同范本
下载
10
三八家务服务合同模板
下载
更多
热门刑事罪名
金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪
强迫交易罪
窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪
操纵证券、期货市场罪
拒绝提供间谍犯罪、恐怖主义犯罪、极端主义犯罪证据罪
容留他人吸毒罪
挪用特定款物罪
销售侵权复制品罪
过失泄露军事秘密罪
破坏军婚罪