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社保加人流程

社保加人流程
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 22:57:59 已帮助3821人

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公司社保问题加人流程
您好,公司社保问题加人流程是:

用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明(决定)”下达七日内,报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案,领取《郑州市失业职工审核登记表》,并于15天内前来输失业人员登记手续。

填写表格时“姓名”、“身份证号码”应以“身份证”为准,并附“身份证”复印件一张。

办理失业登记手续时,单位应携带失业保险《审核证》、《郑州市失业职工审核登记表》(一式三份,各贴一张一寸免冠像片,另备二张像片办《失业证》、《失业人员待遇审批表》)、“职工个人档案”(档案中主要材料:

1、单位出具的终止或解除劳动关系的证明(决定);

2、养老统筹个人报停表;

3、招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”;

4、经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。

5、用人单位将办好的《失业证》等手续及时送交失业人员,并告知其有关注意事项。

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