我国刑法中无“徒步抢夺罪”，只有抢夺罪，指以非法占有为目的，乘人不备公开夺取数额较大公私财物的行为。量刑分三档：数额较大（1千-3千以上）或多次抢夺，处三年以下；数额巨大（3万-8万以上）或严重情节，三到十年；数额特别巨大（20万-40万以上）或特别严重情节，十年以上或无期，均并处罚金等。携带凶器抢夺按抢劫罪定罪。

抢劫12次属于多次抢劫情形，通常会被认定为严重犯罪。依据《刑法》，多次抢劫的量刑起点在十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。不过最终刑期会结合抢劫具体情节、危害后果等判定。

持刀抢劫并要求转账构成抢劫罪。根据《刑法》规定，一般情形下，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若存在入户抢劫、抢劫银行等情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。最终量刑会综合考虑犯罪情节等因素。

离职后社保和公积金并非一定要马上转出。社保方面，不及时转出不影响已缴纳记录，到新单位可直接续缴；若暂时不工作，可灵活就业人员身份自行缴纳。公积金若到新单位，可办理转移；若符合提取条件也能提取，是否马上转出可视自身情况决定。

员工被违约解雇，赔偿金额需依据具体情况而定。若属违法解除劳动合同，用人单位需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。

公司以不支付工资阻止员工离职的行为违法，劳动者享有离职自由权：试用期提前三日通知、转正后提前三十日书面通知即可离职，公司需履行支付工资义务。员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、收集劳动合同等证据申请劳动仲裁（要求支付工资及经济补偿）维权。

因交通事故导致设备延期交付，首先需依据合同约定确定赔偿方式和金额。若合同无约定，应赔偿对方因延期交付所遭受的实际损失，包括额外支出费用、利润损失等。同时，需及时通知对方并提供事故证明，以减轻可能给对方造成的损失。

交通事故责任认定书在法院并非绝对不能更改。虽然其是处理交通事故的重要证据，但法院拥有审查权。若有相反证据能证明认定书存在错误，法院可根据实际情况对事故责任重新认定，而不必然依据责任认定书来划分责任。

交通肇事后，应立即停车，保护现场，若有人员伤亡需迅速拨打120急救电话，同时拨打122报警。要积极配合交警的调查，如实陈述事故经过。若肇事车辆投保，还需及时通知保险公司。切勿逃逸，否则将面临更严重的法律后果。

使用销售点终端机具等方法，以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金，情节严重的，以非法经营罪定罪处罚。套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，以高利转贷罪定罪。两罪均依情节轻重处以相应刑罚及罚金。

申请强制执行后债务人没钱，法院会查询其财产，若确实无财产可供执行，会裁定终结本次执行程序。待发现债务人有可执行财产时，债权人可随时申请恢复执行。债权人也可协助法院调查债务人财产线索，以促进执行。

单凭转账记录起诉小三还钱有机会，但需视具体情况而定。若转账记录能清晰显示款项性质、金额及与自身权益的关联，且能证明该款项属于夫妻共同财产等，起诉有可能成功；若转账记录模糊，难以确定款项用途等，起诉难度会增加。