1、请求公司收购其股权。股东要求退出公司时,首先应请求公司以合理的价格收购其股权。 2、依法向人民法院提起诉讼。股东自股东会会议决议通过之日起60日内,如果与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起90日内,向人民法院提起诉讼,由人民法院对股权收购事项依法作出裁判。
1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
解答如下, 首先应该分析受损的严重程度,如果只是擦掉一层喷漆,没有变形或者明显的碰撞痕迹,那么就看您有没有投保“车身划痕险”,如果有,就可以用车身划痕险进行索赔。如果没有车身划痕险,又只是简单的被人为划伤,或者受损不太严重。那么即使您投保车辆损失险,也是不能赔付的。如果受损程度为中等,有比较明显碰撞痕迹,或者损失较为严重,您可以向承保公司报案,这个时候,保险公司会按照“第三者逃逸造成车损”来进行赔付,只要您投保“车辆损失险”,保险公司就会让您到当地派出所,或者交警大队开具发生事故的证明书(是简单的证明书),保险公司将承担此次事故70%的损失,剩下30%由您自己承担。一般是这样的程序,但是也根据公司不同,理赔的宽松程度不同。所以我建议您现在就拨打报案电话,说明情况,让您的承保公司查勘员来查看您的损失。请放心,如果没有支付您赔款,只是报案,对明年的续保是完全没有影响的。
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