“偷窃重犯”一般指盗窃罪累犯。《刑法》规定，盗窃公私财物依数额、情节不同量刑不同，数额较大等情形处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。对于累犯应从重处罚，如数额较大时，非累犯判一年左右，累犯可能判一年半到两年，具体量刑要综合多因素，司法中结合具体案件判断。

被人威胁敲诈，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上属“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；三十万元至五十万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

超市盗窃1000块，即便取保候审仍可能被判刑。取保候审只是一种刑事强制措施，不代表案件终结。盗窃金额达1000块已达盗窃罪追诉标准，若犯罪事实清楚、证据充分，法院会依据具体情节及法律规定作出判决，决定是否判刑及量刑轻重。

签署无限期劳动合同后被裁员，补偿标准通常按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若单位违法裁员，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

干了六天通常有工资。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖欠；《劳动合同法》也规定，劳动者付出劳动，用人单位应及时足额支付报酬。只要劳动者正常提供六天劳动，单位就有义务付薪。若单位拒付，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

试用期少发工资转正后是否补发需分情况。法定试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不低于用人单位所在地最低工资标准。若未达标，属克扣工资，劳动者可要求补发，还可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；若符合法定标准仅低于转正工资，单位无补发义务，按转正工资正常发放即可。

肇事逃逸未获对方谅解，交警队会依据《道路交通安全法》，处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留。若构成犯罪，将依法追究刑事责任。此外，逃逸者会被吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得。

车祸身亡后，若属于保险责任范围，保险公司会进行理赔。配偶作为法定继承人之一，在没有指定受益人的情况下，有权参与保险金的分配。若指定了其他受益人，配偶则不能获得理赔款；若未指定受益人，配偶可按法定继承顺序与其他继承人共同获得相应赔偿。

醉酒造成一死三伤涉嫌交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；若存在逃逸或其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。最终量刑会结合事故责任认定、是否积极赔偿及取得谅解等因素判定。

抵押合同主债权金额必须明确。依据《民法典》，设立抵押权需书面订立抵押合同，合同一般应包含被担保债权的种类和数额等条款。明确主债权金额意义重大，它是确定抵押担保范围的基础，可避免抵押人与抵押权人就担保范围产生争议；在实现抵押权时，也是价款分配的关键依据，能保障各方权益，所以应明确约定主债权金额。

离婚后收回欠款，若属于夫妻共同债权，可双方协商分割后共同或按份追讨；协商不成可诉至法院，由法院判决债权归属及分割比例。若是个人债权，可直接向债务人主张，协商无果可收集证据向法院起诉，借助司法强制力收回欠款。

婚内开车撞人产生的债务属侵权之债。若为家庭共同生活经营（如采购、接送家人），则认定为夫妻共同债务，离婚后双方承担连带责任，债权人可要求任意一方偿还全部；若为个人行为（如私自游玩），则属个人债务，离婚后由侵权方独自承担。对债务承担有争议时，可通过诉讼由法院认定。