首先，需清晰知晓社保补缴纠纷属于劳动争议的范畴。
在进行起诉之前，一定要先历经劳动仲裁这一前置程序。
你应当向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，同时附上相关的证据材料，像劳动合同以及能显示未足额缴纳社保部分的工资条等。
仲裁委受理并进行审理之后，会作出相应的裁决。
倘若对仲裁结果存在异议，那么在收到仲裁裁决书后的十五日内，就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在起诉时，要准备好起诉状，其中需写明原被告的信息、诉讼请求以及事实和理由等内容。
还要带上证据材料，比如仲裁裁决书以及之前提交给仲裁委的那些证据等。
接着前往法院立案庭办理立案手续，之后按照法院的安排参加庭审等一系列诉讼活动。
