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北京劳动仲裁律师咨询收费多少?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.04 · 1725人看过
导读:我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着北京劳动仲裁律师咨询收费多少?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
北京劳动仲裁律师咨询收费多少?

一、北京劳动仲裁律师咨询收费多少?

1、北京劳动仲裁律师咨询收费可能为每件3000元到15000元。

计件收费是律师事务所为委托人提供法律咨询、办理法律事务或制作法律文书等服务,按照服务的件数收取服务报酬的收费方式。

计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务。

2、按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务。

若是北京劳动纠纷涉及财产纠纷,按标的额比例收费标准

10万元以下(含10万元),10%(最低收费3000元);

10万元至100万元(含100万元),6%;

100万元至1000万元(含1000万元),4%;

1000万元以上,2%。

按当事人争议标的额差额累进计费。

二、申请劳动仲裁需要准备什么材料?

1、申请劳动仲裁需要准备的材料包括身份证原件和复印件。

此外还需要准备以下材料:

(1)公司的工商信息查询单(就是前面让职员打印出来的工商信息)

(2)劳动合同

(没劳动合同的可以准备工作牌、社保的缴费记录、工资的发放记录、有劳动者名字和职务的公司内部文件等等,只要能证明职员在给公司工作的证据就行,没劳动合同的情况下这类证据尽量多准备。)

2、以下证据根据纠纷当事人自己的诉求准备

(1)如果要求公司支付经济补偿金

如果要求公司支付经济补偿金、赔偿金、补发工资、支付没签劳动合同的双倍工资、未休年休假工资等跟工资有关的,那就要把近12个月的工资流水准备好,不满12个月的那就全打出来。

(2)如果是要加班费,那就要准备加班的证据(如果公司有打卡制度的话,可以提交有打卡制度的要求,仲裁开庭时要求单位拿出考勤的记录)、领导给劳动者安排的工作较多的证据(工作安排的聊天记录、例会的录音或会议记录等)。

(3)如果主张公司违法解除,那就要准备公司辞退的证据,比如辞退通知、微信通知、电话通知录音等等。

(4)如果是在三期,要准备怀孕的、生孩子的相关资料,比如B超诊断证明、病历。

如果劳动纠纷发生在北京,劳动者并不了解与劳动争议相关的法律知识,那么可以向当地的律师事务所提出咨询请求。至于咨询是否需要支付律师费,要结合实际情形确定,对于需要支付律师费的情形,律师费的计算方法、实际需要支付的金额,都可以协商确定。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对北京劳动仲裁律师咨询收费多少?问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题,可以咨询律师给您解答。

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