锦州律师

你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤鉴定不到十级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

你好，目前网贷市场鱼龙混杂，绝大部分都是高利贷和套路贷，因此网络贷款过程中一定要注意防范风险，一旦被套住会给你造成重大积极损失，带来无穷的生活烦恼。更可怕的是，有很多狡猾的诈骗分子充斥在网上，把自己精心包装成网贷公司行骗，很多无辜群众被骗的损失惨重。因此，为了保障您的资金安全，建议把相关材料发给专业律师审查甄别后再做决定。

　　盗窃价值20000元，属于盗窃数额较大，应当判处三年以下有期徒刑。　　《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年3月8日最高人民审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过)规定：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。　　《刑法》第二百六十四条规定：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

如果没有指定遗嘱，就按照法定继承

这不是法律问题

涉嫌故意伤害罪，原则上三年以下有期徒刑，视情况而定

你好，可以具体了解一下

你好，故意伤害他人身体的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，认罪认罚、积极赔偿等具有量刑情节的，可能会适用缓刑。

正常这个孩子还是你们的婚生子，他同样有扶养义务

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条 应予处理的教师违反职业道德行为如下： ?? （一）在教育教学活动中及其他场合有损害党权威、违背党的路线方针政策的言行。 ?? （二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。 ?? （三）通过课堂、、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。 ?? （四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼薪行为。 ?? （五）歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。 ?? （六）在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。 ?? （七）与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。 ?? （八）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中、弄虚作假。 ?? （九）索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。 ?? （十）组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。 ??（十一）其他违反职业道德的行为。 第七条 给予教师处理按照以下权限决定： ?? （一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。 ?? （二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。 ?? （三）开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。 ?? （四）给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据刑事诉讼法规定，公安机关办理案件，37天，检察院30天，45天，根据不同的部门采取的取保候审阶段不同，需要等时间。 第六十四条人民、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。 第七十七条人民、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 第一百六十九条人民检察院对于公安机关移送的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。 第二百零二条人民审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。

你好，根据你所述的案情以及本律师的实务经验，量刑幅度应该在8个月到12个月有期徒刑，若取得了被害人谅解，是可以适用缓刑的。

你好，法定继承第一顺位为配偶父母子女。

醉驾取保候审后，应随传随到，否则会被拘留逮捕。《刑事诉讼法》：第七十九条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：　　 （一）可能实施新的犯罪的；　　 （二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；　　 （三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；　　 （四）可能对被害人、举报人、控告人实施的；　　 （五）企图自杀或者逃跑的。　　对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。　　被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

您好，如果伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。故意伤害案件有多种从轻减轻量刑情节，这需要您与您的律师详细沟通，制定有效辩护策略。建议及时与对方达成和解，如果难以达成，请及时委托律师介入，争取最大限度保障自身权益。我们是东北首家专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

您好，如果伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。故意伤害案件有多种从轻减轻量刑情节，这需要您与您的律师详细沟通，制定有效辩护策略。建议及时与对方达成和解，如果难以达成，请及时委托律师介入，争取最大限度保障自身权益。我们是东北首家专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;

对于这个问题，解答如下, 　　目前还不可以在全国范围内补办身份证，只能在户籍所在地派出所办理。　　　公安部印发的《关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》，其中明确提出将在2017年7月1日全面实施居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领工作。当前，公安部已部署天津与、江苏与安徽、浙江与江西、重庆与四川、湖北与10省市开展居民身份证异地受理一对一试点。不久，会在有条件的大中城市推开异地补办身份证，可以相信，全国范围内补办身份证不会太远了。

你好，处理过的轻伤二级在8个月到12个月有期徒刑幅度内量刑，取得被害人谅解，可以适用缓刑。

你好，可以要求对方及其监护人承担民事赔偿责任。

轻伤害二级，可判处三年以下有期徒刑

三年以下有期徒刑，具体发生在哪里？

你好。因为本身对方是有重大过错的，是可以减轻你弟弟的刑事责任的。

一年左右，结合具体情节确定，和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。

三年以下有期徒刑或者拘役

你好，故意伤害致人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑量刑。

三年以下有期徒刑

现行报警，由交警对于事故责任进行划分，根据划分责任进行赔偿。赔偿项目包括： 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

双方协商

建议诉讼

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　涉嫌故意伤害罪或寻衅滋事罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，具体量刑看案情定。　　相关规定：　　《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。　　第二百九十三条　【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：　　 (一)随意殴打他人，情节恶劣的;　　 (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;　　 (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;　　 (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。　　纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　劳动合同报备指的是职工与用人单位签订书面的劳动合同后，将其中的一份劳动合同提交当地劳动部门进行备案的行为。　　劳动合同备案所需材料：　　 1.新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书；　　 2.劳动者身份证明；　　 3.《劳动合同鉴证花名册》（一式二份）及签订的劳动合同文本（一式三份）；　　 4.劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证明；　　 5.续订劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、续订劳动合同鉴证花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本（一式三份）；　　 6.变更劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、劳动合同变更协议（一式三份）。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 单位拖欠工资，员工可以到劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉，应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料，然后联系被投诉公司调查了解，情况属实的，劳动监察大队会出面调解,并要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为,公司拒不执行的，劳动监察大队会申请强制执行，并对单位进行处罚。 单位拖欠工资是一个常见的问题，员工参考以下方法解决: 1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到。最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资，劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到申请强制执行。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

你好，可以寄发律师函或签订还款协议，协商不成可以诉讼解决，建议查询一下相对方的财产状况。

你好，是的，有些法院需要提交申请，有些需要法官给执行人做笔录。

　　国家2016年元旦起实行新的计生政策全面放开二孩，提倡一对夫妻生育两个子女。对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。　　对于符合计生法政策规定的家庭可以在生育二孩之前，到户籍所在地计生办咨询办理生育二孩的登记手续，不需要办理准生证。　　《人口与计划生育法》规定：　　第十八条　国家提倡一对夫妻生育两个子女。　　符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。　　也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。　　夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。　　2015年12月31日发布《关于实施全面两孩政策　改革完善计划生育服务管理的决定》：　　依法组织实施全面两孩政策。贯彻落实新修改的《中华人民共和国人口与计划生育法》，完善相关行政法规以及地方性法规。从2016年开始实施全面两孩政策。各省（自治区、直辖市）政府综合评估本地人口发展形势、计划生育工作基础和政策实施风险，科学制定实施方案，报主管部门备案，确保政策平稳落地，生育水平不出现大幅波动。　　改革生育服务管理制度。实行生育登记服务制度，对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。优化办事流程，简化办理手续，全面推行网上办事，进一步简政便民。

(1)有固定收入的。按照月总收入的20～30的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～元月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50。 (2)对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元月。 (3)对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。 (4)对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。 (5)对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况，可超过上述幅度判决。

可以起诉，目前的描述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

是的，也可以委托律师，目前的描述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 《财政部国家税务总局住房城乡建设部关于调整房地产交易环节契税营业税优惠政策的通知》（财税〔2016〕23号）：一、关于契税政策　　 （一）对个人购买家庭唯一住房（家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同），面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税；面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。　　 （二）对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税；面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。　　家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。