兴安盟律师

要看空调本身或安装是否存在问题

会判刑，缓刑的可能性大

企业产权是以财产所有权为基础，反映投资主体对其财产权益、义务的法律形式。一般情况下，产权往往与经营性资产相联系，相对于投资主体向企业注入的资本金，投资主体向企业注入资本金，就在法律上拥有该企业相应的产权，成为该企业的产权主体。企业产权的形态，即通常所讲的产权的实物形态、产权的股权形态、产权的债权形态。产权的实物形态表现为对资产直接的实物占有。以实物占有形态存在的产权关系一旦发生变化极易导致公司财产的分裂，从而可能使公司的生产经营活动难以正常进行。产权的股权形态表现为对资产通过持有股权的形式来占有。以股权形态存在的产权具有相对性，股东作为公司的所有者虽然可以依法处置他拥有的作为公司产权凭证的股份，但却无权自作主张地处置公司的财产。因此，股权关系的变动往往并不影响公司财产的完整。产权的债权形态表现为经济主体将资产放贷出去之后对这部分资产形成的债权占有。

您好，针对您的问题解答如下, 　　无论是否有劳动合同，劳动者给用人单位因工作时受伤，都属于工伤。如果是给个人包工头工作受伤，不算工伤，但是可以包工头个人，按人身损害要求老板个人支付相关待遇。　　 1、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；　　 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；　　 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；　　 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例。

你好，关于上述的问题，解答如下, 　　判刑后，犯罪嫌疑人不但要承担刑事责任，还要承担民事赔偿责任。　　相关法律规定：　　《刑法》第三十六条　【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。　　承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 破产企业管理人可以代为参加诉讼，但不具备诉讼主体资格。 破产企业管理人不应是一个离开破产企业而存在的组织或机构，它属于破产企业内部的特殊表意机关(代表机关)和执行机关。破产企业管理人成员若在破产清算过程中违法有损害破产企业债权人利益、破产企业职工利益、国家利益或破产企业股东利益等行为，所产生的法律责任应当由管理人成员个人承担。破产企业管理人没有属于自己的财产，在破产清算过程中，对外不应具有民事主体法律资格，若需对外签约或诉讼，不能以自己名义而应当以被破产企业名义组织实施进行。 《中华人民共和国企业破产法》 第十三条人民裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。 第二十五条管理人履行下列职责： (一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料; (二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告; (三)决定债务人的内部管理事务; (四)决定债务人的日常开支和其他必要开支; (五)在 第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业; (六)管理和处分债务人的财产; (七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序; (八)提议召开债权人会议; (九)人民认为管理人应当履行的其他职责。 本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。

建议报警。涉嫌罪，可以判处处三年以上十年以下有期徒刑。 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条　【罪】以暴力、胁迫或者其他手段妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的的，以论，从重处罚。 妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： (一)妇女、奸节恶劣的； (二)妇女、奸淫多人的； (三)在公共场所当众妇女的； (四)二人以上的； (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

您好，《民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

您好，可以与对方协商制定还款计划

您好，涉及财产类案件，十万元标的额诉讼费在2300元左右

您好，孩子已满八周岁的，要尊重孩子意愿。

您好，协商不成可以起诉

您好，按照判决书上内容履行就可以

您好，两根肋骨骨折构成伤残的概率较小。可以主张医疗费，二次手术费，误工费，护理费，营养费，交通食宿费用等。

甲方（男方）姓名：A性别：A 身份证号码：AAAAAAAAAAAAAAA <br />乙方（女方）姓名：A性别：A 身份证号码：AAA<br />A甲乙双方于A 年A月A日在AA 市民政局登记结婚，甲乙 双方无财产、无子女。<br />现因双方AA不和，导致夫妻感情完全破裂，已无法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成以下协议： <br />第一条 甲乙双方自愿协议离婚。 <br />第二条 子女抚养A <br />甲乙双方在婚姻关系存续期间没有子女，故不涉及子女抚养事宜。 <br />第三条 夫妻共同财产的分割A 甲乙双方在婚姻关系存续期间没有共同财产，故不涉及分割共同财产。 <br />第四条 甲乙双方婚前个人财产的确认 <br />1. 甲方婚前个人财产归甲方个人所有 <br />2. 乙方婚前个人财产归乙方个人所有 <br />第五条 债权债务的处理A <br />1. 甲乙双方在婚姻关系存续期间无共同债权、债务，故不涉及分割处理夫 妻共同债权债务。A <br />2. 如甲方或乙方存在个人债权债务，则由该方自行承担，另一方不负任何形式的法律责任。 <br />第六条 一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任A <br />甲乙任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方 有隐瞒、虚报、转移、抽逃除上述个人婚前财产外，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。 <br />第七条 帮助A <br />因AA 生活困难，AAA同意一次性支付补偿经济帮助金AAA 元给AAA。<br />A上述应支付的款项，均应于A 年 月 日前支付完毕。 第八条 违约责任的约定A 任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金A 元给对方（按A支付违约金）。 <br />第九条 协议生效时间的约定A <br />本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，甲乙双方各执 一份，婚姻登记机关存档一份。 <br />第十条 争议解决办法A 如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民。 （以下无正文）AA<br />甲方(签名)：AAAAA 乙方（签名）：<br />年 月 日

判决后被取保候审，到外地应当经过批准，做到随传随到。具体刑事诉讼法有明确规定。《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； (三)在传讯的时候及时到案； (四)不得以任何形式干扰证人作证； (五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

您好！您方便说下具体情况么

可能以帮助犯定罪

这是电信诈骗，不用管他，或者是报警

每个地方的补偿标准不一样，具体的按照当地最新标准计算补偿金

工伤鉴定等级与发放残疾证无关。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办。《中华人民共和国残疾人证管理办法》二、《中华人民共和国残疾人证》（以下简称残疾人证）是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定标准为批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》（以下简称“残疾标准”）。三、残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。

你好，你朋友帮助伪造经济合同骗取银行贷款的，构成贷款诈骗罪，可以申请取保候审。【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：<br />(一)编造引进资金、项目等虚假理由的；<br />(二)使用虚假的经济合同的；<br />(三)使用虚假的证明文件的；<br />(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；<br />(五)以其他方法诈骗贷款的。

您好，针对您的问题解答如下, 离婚协议加盖民政局的“此件与存档件一致，涂改无效。XXXX婚姻登记处XX年XX月XX日”的长方形印章，盖章处在协议的主页和压页处。《婚姻登记工作规范》第五十六条　婚姻登记员受理离婚登记申请，应当按照下列程序进行： （一）分开询问当事人的离婚意愿，以及对离婚协议内容的意愿，并进行笔录，笔录当事人阅后签名。 （二）查验本规范第五十五条规定的证件和材料。申请办理离婚登记的当事人有一本结婚证丢失的，当事人应当书面声明遗失，婚姻登记机关可以根据另一本结婚证办理离婚登记；申请办理离婚登记的当事人两本结婚证都丢失的，当事人应当书面声明结婚证遗失并提供加盖查档专用章的结婚登记档案复印件，婚姻登记机关可根据当事人提供的上述材料办理离婚登记。 （三）双方自愿离婚且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，双方填写《申请离婚登记声明书》；《申请离婚登记声明书》中“声明人”一栏的签名必须由声明人在监誓人面前完成并按指纹；婚姻登记员作监誓人并在监誓人一栏签名。 （四）夫妻双方应当在离婚协议上现场签名；婚姻登记员可以在离婚协议书上加盖协议书夫妻双方各一份，婚姻登记处存档一份。当事人因离婚协议书遗失等原因，要求婚姻登记机关复印其离婚协议书的，按照《婚姻登记档案管理办法》的规定查阅婚姻登记档案。离婚登记完成后，当事人要求更换离婚协议书或变更离婚协议内容的，婚姻登记机关不予受理。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　减刑罚金可以晚几个月交。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。　　《刑法》　　第五十二条　【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。　　第五十三条　【罚金的缴纳、减免】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。　　由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公安机关的刑事、行政处罚案卷是永久存档的,也就是不可以消除案底,所以通不过。法律上无法消除,如果案底是治安拘留,不是刑事犯罪, 只要没有受过刑事处罚,上大学没问题,恭喜你 ,你还能正常参加高考。你只是违法,并没有构成刑事责任。性质比较轻微,不影响高考。 《未成年人保护法》第44条规定:“人民检察院免予、人民免除刑事处罚或者宣告缓刑以及被解除收容教养或者服刑期满释放的未成年人，复学、升学、就业不受歧视。”

每个地方土地征收补偿标准都不一样，具体的补偿标准由当地的政府结合当地经济水平、土地性质等因素制定。一般征地补偿的费用项目包括：征地补偿费、安置费、土地上的附着物及青苗费，具体的补偿额度需要咨询当地的征收办。后两项需经评估，按照评估后的价值赔偿。

可以的，有什么问题可以向我提问。

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。

子女抚养权一般判给有利于子女成长教育的一方，具体要依案情而定

您好，可以。

1、审查新员工的主体资格 <br />（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认； <br />（2）查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件； <br />（3）对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。毕业前可以与其签订就业协议书。 <br /> 2、对新入职员工履行告知义务 签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况。 <br /> 3、签订劳动合同 <br />（1）签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。 <br />（2）劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》，<br /> 如入职员工需要培训的，还需签订《员工培训协议》。新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。 <br />4、发放劳动合同，建立员工名册 人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。 <br /> 5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 按照公安部制定的身份证条例实施细则规定，居民在丢失身份证后，应该做下列几件事：　　1．立即到公安机关报失，一般我们需要到管辖我们工作单位的派出所报失，然后打电话或写信到家里，请家人代为到家乡的乡镇派出所报失；　　2．报失后，要申请补一个新的居民身份证。新的身份证，需要带上户口簿和村委会开的证明。新的居民身份证的地点也是在家乡乡镇派出所；　　3．由于新的身份证时间较长，一般是3个月，所以需要先在家乡乡镇派出所一个临时身份证，再邮寄回来，碰到检查等事可以拿出来作为证明；　　4．拿到新的身份证后，退回临时身份证。　　关于补：　　户口在哪个派出所就去哪个派出所补身份证，有的地方是去派出所上级的分局。必须带户口本。有的地方为了验证身份，还需要带户籍证明或者居委会介绍信、工作证，学生证，结婚证，驾驶证中的任意一个证件，具体问你户籍地公安机关。丢失补领身份证的费用是40元。先核实你身份，给你打印一份《居民身份证申领登记表》并在上面签字，签字了就说明你认可自己的身份信息准确无误，然后交费照相。最后给你个领身份证的凭证，好了身份证拿凭证来取新证。如果急用身份证，可以在身份证的同时一张临时身份证，临时的比较快，三天就好，有效期三个月。如果想异地身份证，请咨询你常住户口所在地派出所。最好在老家找个跟公安熟的朋友,直接把你二代证照片调出来二代证,反正你照过身份证照片。

看具体情况。 患职业病的，应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工有前述情形之一的，按照有关规定享受工伤保险待遇。职工符合上述规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　 （一）故意犯罪的； 　　 （二）醉酒或者吸毒的； 　　 （三）自残或者自杀的 职工患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； 　　 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 城市市容和环境卫生管理条例第十四条任何单位和个人都不得在街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建筑物、构筑物或者其他设施。因建设等特殊需要，在街道两侧和公共场地临时堆放物料，搭建非永久性建筑物、构筑物或者其他设施的，必须征得城市人民政府市容环境卫生行政主管部门同意后，按照有关规定办理审批手续。第十七条　　单位和个人在城市建筑物、设施上张挂、张贴宣传品等，须经城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其他有关部门批准。的规定在路边电线杆上挂店铺招牌指引方向需要经过批准的

　　在听证或者陈述申辩的时间到期后或者听证或者陈述申辩后再次合议以后，就发处罚决定书，一般是一周左右。　　根据行政处罚法的要求，为了保护管理相对人的合法权益，要求在做出行政处罚前，先下达行政处罚告知书，告知其违法行为，处罚依据，依据管理相对人享有的陈述、申辩、听证等权利。如果你对行政处罚事先告知书的内容有疑问，需抓紧时间向陈述、申辩或提请听证；如果你没有疑问或放弃上述权利，将依法下达行政处罚决定书，进入实质处罚程序。

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

1.住房不属于工伤赔偿范围之内，只要用人单位依法支付了工伤赔偿，无需给工伤职工提供住房。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （ 1）医药费由用人单位全额垫付； （ 2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （ 3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （ 4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （ 5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

你好，关于上述的问题，解答如下, 现在警察退休有警衔工资的，退休人民警察为公安工作做出了巨大贡献，所以他们是有理由享受警衔工资的。一般警察属于国家的公务人员，一般福利待遇是相当好的，退休的工资待遇也是挺好的，一般来说，他们的工资包括很多种，包括基本工资、绩效工资、各种补、职务津贴等等。警衔津贴标准的调整警衔津贴标准随国家公务员工资标准的调整而相应调整。 警衔津贴标准的调整，由人事部会同财政部提出意见并报审批，任何地区和部 门不得自行调整。