工伤多长时间上报有效

工伤的申报期限为整整一年。具体操作步骤如下：
首先进行工伤情形的认证，即若职工在工作过程中遭遇了意外事故或患上了职业病，则应该自事故发生之日起之日起30日内，由所在单位向社会保险行政部门递交工伤事件的鉴定申请。
其次，在工伤医疗期间，为了使伤病得到更好地治疗和康复，职工需要暂停原本正在从事的工作，然而其工资及福利待遇应保持在原来的水平，由所属单位负责依照原先约定的月度方式来发放支付。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。