万元元律师
主办律师
本人拥有多年法院工作经验，在案件的判断和把握上颇有信心，秉承全心全意为当事人服务的理念，急当事人之所急，竭尽自己所能，维护当事人权益，每一件案子，都当做自己的案件来处理，尽心负责，是我作为律师的办案标尺！
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咨询我| 机构名称 | 机构地址 | 联系电话 |
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| 辛集市司法鉴定中心 | 辛集市建设大街东段57号 | 83967498 |
| 河北医科大学法医鉴定中心 | 河北省石家庄市中山东路361号 | 0311-86266315 |
| 鹿泉司法医学鉴定中心 | 石家庄市鹿泉区新凯路12号 | 0311-82015125 |
征收林地的补偿项目包括土地补偿费，安置补助费，地上附作物补助费和林木青苗补助费，林地被征收了以后政府部门还需要恢复林地植被的面积，所以，森林植被恢复费这是交给当地的林业主管部门的。林地所有权人最终能拿到的，补偿标准就不确定了。
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分公司因为不具有独立的法人资格，在很多方面都受到了限制，而对外与劳动者签订劳动合同的权利其实也是没有的。一般都是由设立分公司的总公司来签订劳动合同，自然也就由总公司来承担用人单位的义务。但现存的一些理论中认为，如果分公司有营业执照，那么就是具有签订劳动合同的权利。
帮助人数：1001
尊敬的公司领导：本人是公司**部门的员工，员工编号***。根据XXX工作场所夏季防暑降温工作的通知及XXX规定在岗职工夏季高温津贴标准：。高温津贴标准在每年6-10月发放。根据上述规定，公司应有6-10月月支付我**元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。申请人：***、申请日期。
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我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一。多数省份发放时长为4个月，达到11个省份。北京6-8月，海南4-10月重庆市5-10月。安徽、新疆和四川等地发放高温津贴则没有天数的限制，规定以当地气象台公布的气温为准，当地气温露天在35 、室内不能降低至33 以下时，就可发高温津贴。
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第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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