徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动争议专题
>
仲裁裁决书的送达期限
仲裁裁决书的送达期限
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-03 02:33:47
已帮助4005人
精选律师 ·
讲解实例
仲裁裁决书的生效时间
1、自裁决作出之日起形成。 2、自裁决书送达之日形成。我国仲裁暂行规则示范文本及两个涉外仲裁规则,都明确地将这一时间规定为裁决书作出之日。 这里有两种情况,如果仲裁庭当庭宣告裁决内容,宣告裁决的时间即为裁决书的作出时间,仲裁裁决自宣告时生效;如果仲裁庭不是当庭宣告而是后来送达裁决书的,则裁决书制作完成,经仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章的时间即为仲裁裁决的作出时间,自此时起裁决生效。在发生民事争议时,可以通过仲裁解决。仲裁裁决有时效问题,不是立马生效的,有时需要等到裁决书才会生效。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
仲裁裁决书的送达期限
法律咨询顾问
问题:申请执行仲裁裁决的期限是多久?
申请执行仲裁裁决的期限是多久?申请执行必须遵守法律规定的申请期限,无正当理由逾期提出申请执行的,人民法院可以驳回申请,不予执行。依照民事诉讼法的规定,申请执行仲裁裁决的期限,依提出申请执行的主体不同而不同。双方或者一方当事人是公民的,申请执行的期限是一年。双方是法人或者是其他组织的,申请执行的期限是六个月。申请执行的期限,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。申请执行期限同《民事诉讼法》中的上诉期限一样,是民事诉讼期间的一种,属于除斥期间的范畴,是不可改变的法定期间。它不同于诉讼法上诉讼时效的期间,它没有伸缩和补充的余地,也不能存在中止、中断或延长的情形。无论是当事人还是法院都不能缩短或延长,即使双方当事人在判决或调解书生效后又达成新的还款协议,也并不能引起法定申请执行期限的改变。因此,申请人申请执行的期限超过申请执行期限,就丧失了请求法院强制执行的权利,就发动不起执行程序,其已获得的权利就会成为自然权利,就只能依赖义务人的自觉履行来实现。经济仲裁开庭后会在15天内下裁决书,申请执行仲裁裁决时,必须在法律规定的期限内,没有正当理由,逾期提出申请执行的,人民法院会不予受理。当事人一方或双方是公民的,从仲裁裁决书履行期限的最后一日开始计算,申请仲裁裁决执行的期限是一年。
法律咨询顾问
问题:我姐姐在公司工作的时候,我姐姐他们公司拖欠了姐姐的工资,索要工资治病的姐姐已经去申请了劳动仲裁了,下达了裁决书了之后,仲裁裁决为终向裁决可以向法院上诉吗
1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:........第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。。。。2、因此,终局仲裁裁决,单位没有上诉权,该裁决自作出之日起生效,但单位可以向中级法院申请撤销。3、但是,劳动者仍有上诉权,如不服裁决,可在15日内向法院起诉;不上诉的,期满后生效。4、如有其他劳动法律问题,可登陆“劳博网”。
法律咨询顾问
问题:您好,我朋友现在在公司工作的时候,我朋友他们公司因为拖欠了我朋友的工资,现在被我朋友给申请了劳动仲裁了,人民法院关于办理仲裁裁决的执行期限是多长时间
劳动争议调解仲裁法:第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:适用法律、法规确实有错误的。劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反了法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民。扩展资料:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
法律咨询顾问
问题:半个月以前我弟弟被公司拖欠了工资,因为一直没有钱,所以他生活变得很困难,所以他找寻公司几次无果之后他就申请了劳动仲裁,想知道劳动仲裁送达程序有何规定
(1)直接送达直接送达,是执行送达任务的仲裁员或者书记员将应当送达的法律文书,直接交付给受送达人签收的送达方式。受送达人在送达回证上签收日期即送达日期,直接送达是最基本的送达方式。(2)留置送达留置送达,是指受送达人拒收法律文书时,送达人把法律文书留置在受送达人住处的送达方式。留置送达与直接送达具有同等的效力。(3)邮寄送达邮寄送达,是指仲裁机构直接送达有困难时,将法律文书附送达回证交邮局用挂号信寄给受送达人的送达方法。挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上收件日期不一致的,或者送达回证没有寄回的,以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。(4)转交送达转交送达,是指在特定情况下,不宜或者不便直接送达时,仲裁机构将法律文书通过受送达人所在单位转交的送达方式。(5)公告送达公告送达,是指仲裁机构以公告的方式,将需要送达的法律文书的有关内容告知受送达人的送达方式。无论受送达人是否知悉公告内容,经过法定的公告期限,即视为已经送达。
法律咨询顾问
问题:我是一所单位的负责人,前一段时间单位的职工因为劳动合同以及工资问题申请仲裁,后来我发现他所说的证据是伪造的,因为他所提出的证人以前是在我们单位工作,但是后来调走了,所以他不具备这样的条件,所以我想申请中院撤销仲裁裁决,想了解一下,有时间限制吗?以及是怎样的流程
当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决一般应当提供下列材料: 1.撤销仲裁裁决申请书; 2.申请人主体资格证明材料,被申请人是单位的提交近期工商登记单; 3.需要委托代理人的,应提交委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书必须记明委托事项和权限; 4.仲裁裁决书原件; 5.证明收到裁决书日期的材料; 6.仲裁协议或载有仲裁条款的合同的复印件。
法律咨询顾问
问题:仲裁调解不成,仲裁书一般需要多长时间送达
根据你的问题解答如下, 【法律意见】先调解,再仲裁。仲裁整个过程从确认开始到结束最多不超过45天,确实需要延期的要有相关证明,并告知双方。如果你不想在公司继续任职了,可以直接申请仲裁,也可以向公司的工会组织提出调解。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
劳动纠纷专业问答普法
全部
劳动法竞业限制有哪些规定
#劳动纠纷
967次阅读
被迫解除是寄出还是送达是否有区别
#劳动纠纷
1334次阅读
竞业限制范围如何界定
#劳动纠纷
1125次阅读
公司要求签不平等承诺书合法吗
#劳动纠纷
1102次阅读
未给员工缴纳保险的起诉书要多少钱
#劳动纠纷
1068次阅读
业绩不达标能否作为辞退理由
#劳动纠纷
1097次阅读
关于
仲裁裁决书的送达期限
精选专题信息
员工放弃五险怎么处理
2024.05.16
社保必须要缴纳吗
2024.05.16
没签劳动合同能劳动仲裁吗
2024.05.16
劳动合同法试用期的规定
2024.05.16
养老保险异地领取要手续费吗
2024.05.16
社保卡不小心注销了,该如何重新补办
2024.05.16
有签定过竞业限制能做别人公司的顾问吗
2024.05.16
无需支付辞退员工补偿情形有哪些
2024.05.16
结婚一直没休婚假可以补休吗
2024.05.16
劳动者如何单方面解除劳动合同
2024.05.16
聘用合同和劳动合同的区别是怎样的
2024.05.16
存在劳动关系的举证责任是该怎么分配的
2024.05.16
劳动争议仲裁委员会由什么组成
2024.05.16
换工作社保如何衔接
2024.05.16
医疗期届满能否解除劳动关系
2024.05.16
工伤工资发放标准
2024.05.16
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
社保可以补交吗
社保断交
社保要交满多少年
社保是不是养老保险
社保滞纳金
社保基数怎么算
社保转移流程
失业补助金
失业金怎么领取
失业保险缴费比例
失业保险可以领几个月
失业金领取条件及标准
失业补助金领取条件
失业救济金
失业证怎么办理
失业证明
失业补偿金
医保报销是怎么报销的
医保卡里的钱能取出来吗
异地医保如何报销
医保报销比例
医保怎么交费
职工基本医疗保险
养老保险交15年后每月拿多少钱
养老保险怎么交
职工养老保险缴费标准
农村养老保险怎么交
灵活就业养老保险
养老保险可以补交吗
企业职工基本养老保险
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
仲裁书公告送达简易模板
下载
2
仲裁裁决书裁定书
下载
3
劳动仲裁裁决申请
下载
4
反申请仲裁裁决书
下载
5
撤销仲裁委员会仲裁裁决申请书
下载
6
撤销北京仲裁委仲裁裁决申请书
下载
7
执行仲裁裁决申请书
下载
8
摊销仲裁裁决申请书
下载
9
撤回仲裁裁决申请书
下载
10
申请执行仲裁裁决书
下载
更多
热门刑事罪名
擅自进口固体废物罪
聚众扰乱社会秩序罪
扰乱国家机关工作秩序罪
擅自发行股票、公司、企业债券罪
非法使用窃听、窃照专用器材罪
接送不合格兵员罪
单位行贿罪
破坏电力设备罪
拒不履行信息网络安全管理义务罪
非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪