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修理厂劳务合同

修理厂劳务合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 06:58:22 已帮助4131人

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请问汽车修理厂劳务合同应该怎么写?
甲方: (简称甲方)  乙方: (简称乙方)  根据国家有关法律规章,双方就聘用事宜,订立本合同。  第一条 工作岗位:甲方根据工作需要,聘用乙方到 部(室)从事工作,担任 职务。  第二条  (一)合同期限:本合同期限为__年,从__年__月__日起到__年__月__日止。  (二)试用期:甲、乙方签订合同后,乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。特别情况,可以适当延长,但最长不得超过半年。试用期满,双方无异议,乙方即转为甲方正式合同制员工;试用期计算在合同有效期内;试用期内,甲、乙任何一方终止合同,均应提前10天通知对方。  第三条 工作时间及假期  (一)乙方每日工作时间8小时,每月工作时间为28天。除中午吃饭时间一小时半外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。  (二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过_小时,每月不超过_小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。  (三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。  (四)甲方要求乙方在法定节假日加班,乙方完成加班后,甲方应安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况,应服从甲方安排。  (五)甲方根据生产经营需要,可调整日常工作起止时间(上班时间)。 
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