南京市个人缴纳社保

1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100。

2014北京最低工资标准北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元。关于2014年北京最低工资标准的具体内容：2014北京最低工资标准是多少一、　企业最低工资标准上调140元调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。二、城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元自2010年起，北京市建立了基础养老金和福利养老金的正常调整机制，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步调整。基础养老金和福利养老金每人每月增加32.5元。基础养老金由每人每月357.5元调整为390元，福利养老金由每人每月277.5元调整为310元，增幅分别为9.1%和11.7%。三、伤残津贴人均月增293元为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，根据《工伤保险条例》规定，北京市自2001年起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整，2013年继续调整工伤保险定期待遇。调整标准是：工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均2799元调整为3092元，增加293元，增幅10.5%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1626元调整为1776元，增加150元，增幅9.2%。生活护理费目前人均每月1674元，按2012年全市职工平均工资公布后进行调整。

不能合并累计计算的。一般参加“企业社保”（城镇职工养老保险）的，是不允许也没有必要参加“农村社保”（农村新型社会养老保险）了。因为在退休后的退休金“企业社保”比“农村社保”高好多倍啊！因此，建议参加“企业社保”的不要在农村交费，以免浪费钱财，自己给自己找麻烦。当然，如果在“企业社保”交费不足15年，可以把在“企业社保”个人账户上的钱转移到“农村社保”个人账户，退休后领取“农村社保”的待遇。

社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。济南社保代缴可以选择一家比较正规的位置。可以选择济南鼎和人力等社保平台不过最好是认准一些比较正规的渠道缴纳比较好。

身份证是证明居民个人身份的法律证件，将身份证交给他人，允许他人以自己的名义进行活动，这些活动行为所产生的责任是需要本人承担的，至少可能要与行为人承担共同责任或者连带责任。所以，如果不是让他人代理自己进行需要的事项，不应当将身份证交给他人以自己的名义活动。您让别人拿自己的身份证去打工，恐怕这个人不会同您毫无瓜葛，有可能就是您的亲人或者好友。这样是很容易造成你们之间的利害关系冲突的，就以参加社会保险这件事来说，使用您的身份证工作并参加社会保险，实际参加社会保险和可以享受社会保险待遇的人是您，而不是那使用您身份证的人，将来您自己工作参加社会保险后，这段时间的缴费年限只能转入您的社会保险关系中，计入您的缴费年限，而那个人这段时间实际是没有参加社会保险的，将来他再参加社会保险，这段时间是不会计入其缴费年限中的，他将来享受社会保险待遇必然因此受到影响。但是这段时间的社会保险费用可能是那个人及其工作单位缴付的，这样一来等于他花钱帮您支付了社会保险费用，这一年限相应的待遇却可能被您享受了，势必产生利益冲突而可能损害亲情或者友情。也可能您现在这样做是顾及亲情或者友情，但最终可能事与愿违，还是及时向对方说明道理，拿回自己的身份证，让他以自己的身份进行活动。

您好，不符合生育政策是需要缴纳社会抚养费，1）在计生部门领取“计划生育证”，在婴儿出生地医疗机构开具《出生医学证明书》，在派出所户籍室申领《新生婴儿落户申请表》。（2）按申请表的内容在婴儿父亲或母亲户口所在单位（村、居委会）出具证明、找落户所在地管段民警核实签字，到派出所分管户籍的所长签字。（3）持所长签字的申请表带婴儿父母的户口簿、身份证、结婚证到派出所户籍办证厅验证入户。超计划生育的还要出具相关的处罚依据。刘焕廷法律服务团队张静为您解答

不是按照上年度社评工资，而是按照工伤前你12个月的平均工资。还有一种可能就是你们单位按照社平工资给你缴纳的工伤保险。