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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 劳务费情况说明怎么写

劳务费情况说明怎么写

劳务费情况说明怎么写

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-02 15:08:03 已帮助7204人

精选律师 · 讲解实例

修房子不给劳务费怎么办

人房屋承包给第三人修建，修好后又以房屋质量不合格为由，拒绝支付修建者劳务费。这种情况怎么办?如果是雇佣劳务关务性质，那么修建者只是一个劳动者，除非他有故意和重大过失的情形下可能要对质量承担责任，否则对于一些小的质量问题，房主不能以此拒绝不支付劳务费用的。

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2024-05-22 00:21:42

你好具体什么劳动问题

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刘飞飞律师

2024-05-21 11:29:50

要看缴费基数了，交的多领的多

问题：灵活就业与企业职工哪个退比较划算?

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你好具体可以详细沟通比较好的

问题：现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?

郭海滨律师

2024-05-18 14:39:09

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你好！签过书面合同吗？

问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?

2024-05-13 11:04:19

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

问题：被老板辞了，工资说是下个月发?

2024-05-13 08:12:16

你好可以电话聊下具体情况

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郭海滨律师

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主动离职，哪来的失业补助金？

问题：我主动离职已经12天了，如何申领失业补助金?

江苏王牌律师事务所律师

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你好你的具体什么问题请陈述

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这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

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