工伤与第三方双重赔偿

你好，可以提前一个月通知员工，并支付两个月经济补偿金

你好，写协议可以具体联系

通信导航监视运行保障单位申请导航设备特殊开放，应当向所在地的地区管理局提交下列资料:(一)按照本规定附件填写的导航设备特殊开放申请表和导航资料增改表;(二)设备特殊开放的情况说明;(三)合格的特殊校验报告。

1、跟小三有孩子不一定构成重婚罪，重婚罪在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为。即有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，就构成重婚罪。具体包括：与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚；与原配偶登记结婚，与他人没有登记却以夫妻关系同居生活而重婚；没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。是否有小孩与是否构成重婚罪无关。2、法律依据《刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

跟第三者生孩子不一定算重婚罪。是否生育孩子不是构成重婚罪的直接构成要件，是否构成重婚，进行界定考量的因素为：是否与已婚者领取结婚证，或者是明知对方为已婚异性，而仍然与其以夫妻名义共同长期生活。仅仅是与其发生关系生育孩子不构成重婚罪。【法律依据】《刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

1.具有法律效力。平等民事主体之间签订的协议本就是当事人之间的约定，法律并不要求第三人知晓或者予以证明，除非法律有特别规定，或者当事人在协议中约定了“第三方证明后协议生效”的内容。2.【法律依据】《民法典》第一百一十九条，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

起诉公司、第三方雇主，鉴定伤残等级，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等

可以的，在上班期间发生了交通事故，第三方是全责，你只可以得到交通事故的赔偿，还可以得到工伤的赔偿。

【法律意见】最高人民法院关于人民民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定第十五条?对第三人为被执行人的利益占有的被执行人的财产，人民可以查封、扣押、冻结;该财产被指定给第三人继续保管的，第三人不得将其交付给被执行人。对第三人为自己的利益依法占有的被执行人的财产，人民可以查封、扣押、冻结，第三人可以继续占有和使用该财产，但不得将其交付给被执行人。第三人无偿借用被执行人的财产的，不受前款规定的限制。

想要知道第三方责任险如何赔付，首先就要知道第三方责任险的免赔率。主要有以下几点：　　(1)负全部责任的免赔率为20%，　　(2)负主要责任的免赔率为15%，　　(3)负同等责任的免赔率为10%，　　(4)负次要责任的免赔率为5%。　　(5)违反安全装载规定的，增加免赔率10%。　　第三方责任险怎么理赔最划算呢?只需要购买第三方责任险不计免赔，就可以将事故中所有的责任转嫁给保险公司，使得保险公司进行全额赔付。　　那什么是第三方责任险不计免赔呢?所谓的不计免赔险就是指车辆中的不计免赔条款，它属于商业附加险的一种，这个险种通常是经过特别的约定，保险事故发生后，按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的、应当由被保险人自行承担的免赔额部分，保险人负责赔偿的一种保险。　　第三方责任险如何赔付?第三方责任险有着自己的赔付标准以及赔付金额的计算公式，主要一下几点：　　1、保险车辆发生第三者责任事故时，应当依据我国现行《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定处理。　　2、根据保险单载明的责任限额核定赔偿金额。　　(1)当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额超过责任限额时：赔款=责任限额×(1-免赔率)　　(2)当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额低于责任限额时：赔款=应负赔偿金额×(1-免赔率)　　3、自行承诺或支付的赔偿金额：指不符合《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定，且事先未征得保险人同意，被保险人擅自同意承担或支付的赔款。　　在解决第三方责任险如何赔付这一问题时，一定要根据事故的具体情况来计算理赔金额，以避免不必要的损失。

看守所会见，及时了解案情，是否主犯要看证据和所起的作用。