首先，建议您前往劳动和社会保障领域相关的行政部门，提交工伤害的认定申请。
在完成工伤认定之后，必须进行劳动能力的鉴定。
然后，结合鉴定出来的劳动能力等级来计算具体的赔偿金额，最终依据各项工伤保险规定享有相应的工伤保险待遇。
接下来，如果对赔偿问题与用人方无法达成共识，您可尝试以协商方式解决，如果仍无果，您可直接向当地劳动仲裁机构递交仲裁申请书，旨在维护您自身的合法权益。
关于工伤索赔的赔偿项目，大致包括以下几个方面:
一是对于造成轻微伤害（并未构成伤残级别）的补偿:
包括医疗费用、工伤患者在住院期间享有的伙食补助费、生活护理费用以及工伤期间的工资等。
二是对于造成伤残级别的补偿:
包括医疗费用、工伤患者住院期间享有的伙食补助费、生活护理费用、工伤期间的工资等，还需要支付交通食宿费、辅助器具费用以及一笔一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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