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2024杭州大病医保

2024杭州大病医保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 14:28:37 已帮助1781人

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如果把医保买在杭州。2024杭州大病医保的什么?
2018杭州大病医保政策详解 2018年度参保居民的大病保险将执行以下政策: 一、起付标准 2018年起付标准为18000元。 二、支付比例和最高限额 参保人个人负担的、符合保障范围的医疗费用,由大病医疗保险资金按照以下标准支付: (一)符合统筹支付范围、超出基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用,居民社会医疗保险参保人,一档缴费的成年居民支付比例为80%、少年儿童和大学生支付比例为85%,二档缴费的成年居民支付比例为80%。一个年度内最高支付40万元。 (二)符合统筹支付范围、个人按照起付标准和自负比例负担的医疗费用及乙类药品、医疗服务项目、医疗服务设施纳入统筹支付范围前个人按照自负比例负担的医疗费用,在一个年度内累计超过大病医疗保险起付标准(2016年起付标准18000元)以上的部分,一档缴费的成年居民支付比例为65%;、少年儿童和大学生支付比例为70%;二档缴费的成年居民支付比例为60%。其中,尿毒症透析治疗、器官移植抗排异治疗参保人的大病医疗保险起付标准为3000元,超出起付标准以上的部分,一档缴费的成年居民、少年儿童和大学生支付比例为70%;二档缴费的成年居民支付比例为60%。一个年度内最高支付20万元。
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