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我想问一下关于应休未休怎样处理
我想问一下关于应休未休怎样处理
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 14:40:44
已帮助1333人
精选律师 ·
讲解实例
我想问一下关于应休未休怎样处理
只有在用人单位安排职工休
年休假
,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的
工资
收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这就意味着即便用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的,用人单位都应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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我想问一下关于应休未休怎样处理
钱威
问题:在朋友公司工作十年未签订劳动合同,最后被辞退了
您好,具体情况可以,帮你分析
钱威
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您好,具体情况可以详细沟通的
杜强吉
问题:离婚了,未按照协议还钱
你好,可以具体说一下
法律咨询顾问
问题:退休29年工龄怎么算
解析:养老金领取的额度主要受到包括缴纳社会保险时间的长度、每个月的缴纳社会保险金额的多少、法定退休年龄是多少、从什么时候开始参加社会保险、什么时候符合退休条件、在哪里办理的退休手续以及您为退休而选择的退休地点在内的众多因素的影响。因此,我们仅凭您所提到的工作年限信息,尚不能进行养老金额度的精确计算。法律依据:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
钱威
问题:女方18岁可以放弃未满一岁孩子的抚养权吗
你好可以电话联系沟通了解
程理想
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你好,请问遇到什么问题了?
程理想
问题:领证五个月 男女方均未出轨 男方提出离婚 彩礼怎么退还
你好,请问遇到什么问题了?
樊乐乐
问题:一般未成年犯强奸罪要赔偿多少钱
未成年犯强奸罪的赔偿金额没有固定标准,通常需要根据具体情况进行确定,主要考虑以下因素: 1.?受害者的损失:包括身体伤害、精神痛苦、医疗费用等。2.?犯罪情节:包括犯罪的严重程度、手段等。3.?受害者的身份和经济状况。4.?当地的经济水平。5.?未成年犯罪者的家庭经济状况。 赔偿的具体内容可能包括: 1.?医疗费:用于治疗受害者身体伤害的费用。2.?精神损失费:补偿受害者遭受的精神痛苦。3.?误工费:如果受害者因为此事导致工作受到影响,可以要求赔偿误工费。 在确定赔偿金额时,可能会通过以下途径: 1.?双方协商:受害者和未成年犯罪者的家属可以通过协商达成赔偿协议。2.?法院判决:如果无法协商一致,可能会通过法律程序由法院判决赔偿金额。
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问题:法院未通知当事人,把普通程序改为简易程序的怎么办
一般是简易程序变为普通程序,目前还没遇到过普通程序改为简易程序的
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问题:我被轿车撞到未受伤,肇事司机公然辱骂我后,开车逃离现场
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问题:我的社保已经交了20年,其中有11年是在企业交的。现在48岁再在公司挂靠2年50岁能正常退休吗
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
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2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
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江苏王牌律师事务所律师
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
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钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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