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劳动合同未续签，单位不续签怎么办

劳动合同未续签，单位不续签怎么办
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 02:01:17 已帮助4236人

精选律师 · 讲解实例

单位不续签劳动合同怎么办
单位不续签劳动合同怎么办的回答是单位不续签是需要支付经济补偿金的。你也可以主张其他权利： 劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；

2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；

3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；

4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；

5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；

6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；

7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

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刘飞飞律师
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问题：我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
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2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题：我老婆在单位工作十三年一真没买保险，干了一份兼职，兼职给买上了，还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
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2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题：两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
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2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题：劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
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2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-04-23 17:47:17
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钱威律师
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2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：周六请假，店长要求扣除我双倍工资，合法吗?
钱威律师
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2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
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2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位，可以解除合同
问题：服装厂上班，还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
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2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题：工作4个月被无故辞退?
王刚律师
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