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当我们因为自身学习、家庭等其他原因，长时间无法工作时，一般会向公司申请停薪留职，律图停薪留职百科栏目，将为你详细介绍停薪留职相关知识，比如停薪留职政策有哪些，快来了解一下吧！
非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。
在日常工作或者生活中，有时就会需要写单位证明，那么工伤鉴定单位证明怎么写，准生证单位证明怎么写，异地就医单位证明怎么写的呢，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科，快来了解一下吧！
劳务派遣合同是由用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。由于劳务派遣涉及三方利益，所以在签相关合同时要格外谨慎。
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一般情况下，劳动者是不可以提前退休的，除非有特殊情况，否则都必须达到法定退休年龄才能够办理退休手续，这个时候有人就有疑惑，法定退休年龄是多少岁呢？下面为大家介绍了法定退休年龄是多少岁，给大家做一个了解。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。下面由律图小编为您简单介绍相关知识。
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